AVR CD 2007 Ende nach Ordnungen.fm - Caritas-dienstgeber.de

XIVAnlage 1Beschäftigungsumfang am Tage vor Beginn der Elternzeit ergibt, wenn dies für ihngünstiger ist. Für jeden Kalendermonat nach Vollendung des 12. Lebensmonats desKindes erhält der Mitarbeiter ein Zwölftel der Weihnachtszuwendung, deren Höhesich aus dem Beschäftigungsumfang im Bemessungsmonat (Abs. d Unterabs. 1 und3 entsprechend) ergibt.Für den Mitarbeiter, dessen Dienst- oder Ausbildungsverhältnis später als am1. September des laufenden Kalenderjahres begonnen hat, tritt an die Stelle des MonatsSeptember der erste volle Kalendermonat des Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses.Für den Mitarbeiter, der unter Abs. b fällt und der im Monat September nicht mehrim Dienst- oder Ausbildungsverhältnis gestanden hat, tritt an die Stelle des MonatsSeptember der letzte volle Kalendermonat, in dem das Dienst- oder Ausbildungsverhältnisvor dem Monat September bestanden hat.Die Weihnachtszuwendung nach Abs. d und e erhöht sich um 25,56 Euro für jedesKind, für das dem Mitarbeiter für den Monat September bzw. nach Abs. d Unterabs.2 oder 3 maßgebenden Kalendermonat Kindergeld nach dem Einkommensteuergesetzoder nach dem Bundeskindergeldgesetz zugestanden hat oder ohne Berücksichtigungdes § 64 oder des § 65 Einkommensteuergesetzes oder des § 3 oder des § 4Bundeskindergeldgesetz zugestanden hätte. Abschnitt V Abs. i der Anlage 1 zu denAVR ist entsprechend anzuwenden.Hat die arbeitsvertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit des Mitarbeiters indem maßgebenden Kalendermonat weniger als die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeiteines entsprechend vollbeschäftigten Mitarbeiters betragen, erhöht sich dieWeihnachtszuwendung statt um den Bezug nach Unterabsatz 4 um den Anteil desBetrages, der dem Maße der mit ihm vereinbarten Arbeitszeit entspricht.(e) Gekürzte WeihnachtszuwendungDer Mitarbeiter, der im laufenden Kalenderjahr nicht für alle Kalendermonate einenAnspruch auf Bezüge aus einem Dienst- oder Ausbildungsverhältnis bei demselbenDienstgeber hat, erhält eine gekürzte Weihnachtszuwendung. Sie beträgt für jedenKalendermonat, für den der Mitarbeiter im laufenden Kalenderjahr Anspruch aufBezüge hat, ein Zwölftel der Weihnachtszuwendung gemäß Abs. d.Angerechnet werden jedoch Kalendermonate, für die ein Mitarbeiter Krankenbezügenach Abschnitt XII der Anlage I zu den AVR erhält oder keine Bezüge erhaltenhat wegen1. der Ableistung von Grundwehrdienst oder Zivildienst, wenn er vor dem 1. Dezemberentlassen worden ist und nach der Entlassung die Arbeit unverzüglich wiederaufgenommen hat,2. der Beschäftigungsverbote nach § 3 Abs. 2 und § 6 Abs. 1 des Mutterschutzgesetzes,3. der Inanspruchnahme der Elternzeit nach dem Bundeselterngeldgesetz bis zurVollendung des zwölften Lebensmonats des Kindes, wenn am Tage vor Eintritt derElternzeit Anspruch auf Bezüge oder auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld bestandenhat.zurück