Historia del Siglo XX - Biblioteca Virtual en Salud

LA REVOLUCIÓN SOCIAL. 1945-1990 311
El éxito de los gobiernos de Thatcher en Gran Bretaña se basó fundamentalmente
en el abandono del Partido Laborista por parte de los trabajadores
cualificados. El fin de la segregación, o la modificación de la misma, promovió
esta desintegración del bloque obrero. Así, los trabajadores cualificados
en plena ascensión social se marcharon del centro de las ciudades, sobre
todo ahora que las industrias se mudaban a la periferia y al campo, dejando
que los viejos y compactos barrios urbanos de clase trabajadora, o «cinturones
rojos», se convirtiesen en guetos, o en barrios de ricos, mientras que
las nuevas ciudades-satélite o industrias verdes no generaban concentraciones
de una sola clase social de la misma magnitud. En los núcleos urbanos,
las viviendas públicas, edificadas en otro tiempo para la mayoría de la
clase obrera, y con una cierta y natural parcialidad para quienes podían
pagar regularmente un alquiler, se convirtieron ahora en centros de marginados,
de personas con problemas sociales y dependientes de los subsidios
públicos.
Al mismo tiempo, las migraciones en masa provocaron la aparición de un
fenómeno hasta entonces limitado, por lo menos desde la caída del imperio
austrohúngaro, sólo a los Estados Unidos y, en menor medida, a Francia: la
diversificación étnica y racial de la clase obrera, con los consiguientes conflictos
en su seno. El problema no radicaba tanto en la diversidad étnica, aunque
la inmigración de gente de color, o que (como los norteafñcanos en
Francia) era probable que fuesen clasificados como tal, hizo aflorar un racismo
siempre latente, incluso en países que habían sido considerados inmunes
a él, como Italia y Suecia. El debilitamiento de los movimientos socialistas
obreros tradicionales facilitó esto último, pues esos movimientos siempre se
habían opuesto vehementemente a esta clase de discriminación, amortiguando
así las manifestaciones más antisociales del sentimiento racista entre su
electorado. Sin embargo, y dejando a un lado el racismo, tradicionalmente,
incluso en el siglo xix, las migraciones de mano de obra rara vez habían llevado
a grupos étnicos distintos a esta competencia directa, capaz de dividir a
la clase obrera, ya que cada grupo de inmigrantes solía encontrar un hueco
dentro de la economía, que acababa monopolizando. La inmigración judía de
la mayoría de los países occidentales se dedicaba sobre todo a la industria
de la confección, pero no, por ejemplo, a la de la automoción. Por citar un
caso aún más especializado, el personal de los restaurantes indios, tanto de
Londres como de Nueva York, y, sin duda, de todos los lugares donde esta
vertiente de la cultura asiática se ha expandido fuera del subcontinente indio,
todavía en los años noventa se nutría primordialmente de emigrantes de una
provincia concreta de Bangladesh (Sylhet). En otros casos, los grupos de
inmigrantes se concentraban en distritos, plantas, fábricas o niveles concretos
dentro de la misma industria, dejando el resto a los demás. En esta clase de
«mercado laboral segmentado» (por utilizar un tecnicismo), la solidaridad
entre los distintos grupos étnicos de trabajadores era más fácil que arraigase
y se mantuviera, ya que los grupos no competían, y las diferencias en su