22.02.2015 Views

TOMO I TRANSVERSALIDAD Y CURRICULUM

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Gema Vílchez Barroso<br />

1. Planteamiento de objetivos y elaboración de la documentación de base<br />

2. Selección de los participantes: determinación de las características que iban a<br />

reunir, así como selección de los mismos<br />

3. Selección del moderador<br />

4. Determinación del lugar y fecha<br />

5. Coordinación con el moderador<br />

6. Desarrollo del grupo de discusión<br />

7. Recopilación, trascripción y análisis de la información<br />

Cuadro V.3.3.3.1.- Diseño del Grupo de Discusión<br />

3.3.1.1.2.- Preparación de los Grupos de Discusión<br />

• La figura del Moderador/a<br />

El Moderador/a juega un papel importante en una reunión de discusión,<br />

pero no es el único determinante del éxito de la misma. Para que la discusión<br />

llegue a buen fin hay que prever una serie de factores, comunes a cualquier<br />

tipo de reunión y emplear algún tiempo en comprobar una serie de detalles<br />

que, aunque a primera vista puedan parecer superfluos, juegan un papel<br />

decisivo en el buen desarrollo de una reunión. (Villasante y cols. 2000: 189) 16<br />

Grupo de Discusión 1: Profesorado Universitario experto en<br />

temática de Salud<br />

En este Grupo de Discusión actuó como moderador un Doctor del Área<br />

de expresión Corporal de Granada.<br />

Grupo de Discusión 2: Profesorado de Educación Física de los<br />

centros educativos de la Comarca de los Montes Orientales<br />

En este Grupo de Discusión actuó como moderador una Doctora del<br />

Grupo de Investigación “Diseño, desarrollo e innovación del currículo del Área<br />

de Didáctica de la Educación Física”. HUM-727<br />

16 Villasante, T. R.; Montañés, M., Martí, J. (2000). La investigación social participativa. Madrid:<br />

Editorial El viejo topo.<br />

- 257 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!