Berufliche Rehabilitation [PDF, 6MB] - Bundesministerium für Arbeit ...

8.1. Ersteingliederung
In der Ersteingliederung geht etwa ein Zehntel der jungen Menschen nach der Rehabilitation ein
Beschäftigungsverhältnis ein (Tabelle A 62 im Anhang). Am häufigsten liegt dabei eine unbefristete
Erwerbstätigkeit vor. Ein gutes Viertel geht in den Arbeitsbereich einer WfbM über, ein Drittel verlässt
die Rehabilitation aufgrund fehlender Integrationsaussichten oder fehlender Mitwirkung.
Sonstige Gründe, die nicht weiter spezifiziert werden können, liegen etwa zu einem Viertel vor. Das
Aufnehmen einer selbstständigen Tätigkeit oder der Übergang in Rente finden sich innerhalb der
Ersteingliederung nur bei einzelnen Fällen.
Auch hier zeigen sich behindertenspezifische Unterschiede: Körperlich behinderte sowie sinnesbehinderte
Jugendliche 62 zeigen dabei die höchsten Anteile an Beschäftigung nach der Rehabilitation.
Geistig behinderte Menschen werden zu über 80 Prozent in einer WfbM aufgenommen. Besonders
junge Menschen mit einer Lernbehinderung verlassen die Rehabilitation häufiger aufgrund fehlender
Mitwirkung oder fehlender Integrationsaussichten (Tabelle A 62 im Anhang).
Neben dem direkten Übergang aus der Rehabilitation in einen bestimmten Status stellt sich des
Weiteren die Frage, wie der längerfristige Verbleib der Rehabilitanden aussieht? Ist die aufgenommene
Beschäftigung stabil? Welcher Art ist diese Beschäftigung? Wird sie in Teilzeit oder Vollzeit
ausgeführt? In welcher Branche arbeiten die Rehabilitanden dabei (Berufsgruppen nach Blossfeld
1985) 63 ? Dazu wird im Folgenden der Status zu unterschiedlichen Zeitpunkten betrachtet: 64 sechs
Monate und 12 Monate nach Ende der Rehabilitation. 65
Ein großer Teil der jungen Menschen verlässt, wie beschrieben, die Rehabilitation aufgrund fehlender
Mitwirkung, aufgrund fehlender Integrationsaussichten oder durch die Rücknahme des Reha-
Antrags. Es zeigt sich, dass zwar die Hälfte davon sechs Monate nach Reha-Ende Bezieher von Arbeitslosengeld-II
sind, jeder Vierte jedoch steht in einem Beschäftigungsverhältnis. Hier handelt es
sich zu etwa 60 Prozent um einfache (manuelle) Dienste bzw. Berufe. Über die Hälfte der Beschäftigten
geht einer Beschäftigung in Vollzeit nach. Etwas weniger als die Hälfte führt diese Beschäftigung
im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit aus, knapp 40 Prozent als geringfügig
entlohnte Beschäftigung. Ein Jahr nach Ende der Rehabilitation sind anteilig etwas mehr
junge Rehabilitanden in Beschäftigung, 54 Prozent erhalten Arbeitslosengeld-II. Sie sind am häufigsten
in einfachen (manuellen) Diensten oder Berufen bzw. in einfachen kaufmännischen Tätigkeiten
beschäftigt. Über die Hälfte führt die Tätigkeit in Vollzeit aus. Zu jeweils etwa 40 Prozent
liegt eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bzw. eine geringfügig entlohnte Tätigkeit
vor. Unterschiede nach Geschlecht lassen sich dahingehend finden, dass Frauen etwas häufiger
nach Reha-Ende einen Arbeitslosengeld-II-Bezug aufweisen, dass sie wesentlich häufiger in einfa-
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Seh- und Hörbehinderung, organische Behinderung und Behinderung des Stütz- und Bewegungsapparates.
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Die Klassifikation nach Blossfeld kategorisiert Berufe in 12 Berufsgruppen: Agrarberufe, Einfache manuelle
Berufe, Qualifizierte manuelle Berufe, Techniker, Ingenieure, Einfache Dienste, Qualifizierte Dienste, Semiprofessionen,
Professionen, Einfache kaufmännische Verwaltungsberufe, Qualifizierte kaufmännische Verwaltungsberufe,
Manager.
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Keine Zeitraumbetrachtung.
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Die Rehabilitanden der Ersteingliederung können dabei zu zwei Drittel sechs Monate und zu 57 Prozent
ein Jahr nach Reha-Ende nachverfolgt werden.
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