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Berufliche Rehabilitation [PDF, 6MB] - Bundesministerium für Arbeit ...

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Werkstätten <strong>für</strong> behinderte Menschen etc. (Abbildung 10). Die Mesoebene setzt die Vorgaben der<br />

Makroebene um und fügt eigene Vorgaben oder Handlungsempfehlungen hinzu. Auf der Mikroebene<br />

müssen die handelnden Vermittler und Berater die auf der Makroebene produzierten Handlungsimperative<br />

ebenso umsetzen oder zumindest berücksichtigen wie die Anweisungen der<br />

Mesoebene.<br />

Der organisatorische Verlauf einer beruflichen <strong>Rehabilitation</strong>, von der Erkennung und Anerkennung<br />

des <strong>Rehabilitation</strong>sstatus, über die Teilnahme an Maßnahmen bis zur Integration in den <strong>Arbeit</strong>smarkt,<br />

kann in Analogie zu dieser Mehrebenenstruktur als systemische Faktoren der Makroebene,<br />

institutionelle Faktoren der Mesoebene und individuelle Faktoren der Mikroebene beschrieben werden<br />

(Abbildung 11).<br />

Abbildung 10: systemtheoretische Mehr-Ebenen-Struktur beruflicher <strong>Rehabilitation</strong><br />

Makroebene<br />

Mesoebene<br />

(reha-orientiert)<br />

Mikroebene<br />

(reha-orientiert)<br />

Wirtschaftssystem Rechtssystem Politisches System Gesundheitssystem Bildungssystem<br />

Integrationsämter, Integrationsfachdienste, Integrationsprojekte, <strong>Berufliche</strong> Trainingszentren,<br />

Berufsbildungswerke, Berufsförderungswerke, WfbM, Reha-Kompetenzzentrum,<br />

<strong>Arbeit</strong>sagenturen, BMAS, BA, DRV, Gesetzliche Unfallversicherung, gemeinsame Einrichtungen,<br />

Jugendhilfe, Optierende Kommunen, Kriegsopferversorgung, Ärztlicher Dienst,<br />

Psychologischer Dienst, Technischer Beratungsdienst, Öffentliche Gesundheitsdienste,<br />

etc.<br />

Rehabilitanden, <strong>Arbeit</strong>geber, <strong>Rehabilitation</strong>svermittler, <strong>Rehabilitation</strong>sberater, Lehrkräfte/Trainer,<br />

Ärzte, Mitarbeiter verschiedener Dienststellen etc.<br />

53<br />

*Quelle: Eigene Darstellung des IAB

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