Berufliche Rehabilitation [PDF, 6MB] - Bundesministerium für Arbeit ...

hinderungen. 161 Auch in der Wiedereingliederung werden mehr Männer als Frauen (57 %
gegenüber 43 % in 2007) als Rehabilitanden nach § 19 SGB III anerkannt, 162 obwohl auch
hier die Anteile der Altersgruppen, in denen durch Krankheit erworbene Behinderungen
Wiedereingliederungsmaßnahmen erforderlich machen, in etwa gleichauf liegen. 163 Diese
Befunde deuten auf geschlechtsspezifische Selektionsmechanismen hin, wobei hierzu
auch der Prozess der Selbstselektion zählt, insbesondere hinsichtlich des Eintritts und
Rückzugs aus dem Berufsleben. So liegt die Erwerbsquote von Frauen unter derjenigen
von Männern und eine Behinderung reduziert die Erwerbsquote in beiden Gruppen annähernd
in gleicher Weise. 164 Durch die stärkere familiäre Einbindung von Frauen stellt jedoch
auch der Reha-Prozess besondere geschlechtsspezifische Anforderungen an die
Beteiligten.. So sind einem Ergebnis der wissenschaftlichen Begleitung zur Umsetzung
des SGB IX 165 zufolge nur 4 % der befragten Frauen des dortigen Untersuchungssamples
in Teilzeit-Qualifizierungsmaßnahmen (in Berufsförderungswerken), obwohl sich 29 % der
befragten Frauen dies wünschen.
11.2 Querauswertungen der Fallstudien
Gender-Unterschiede in der Ersteingliederung
In vier Agenturen waren die befragten Reha-Beratungen der Einschätzung, dass junge
Frauen in der Ersteingliederung Benachteiligungen aufgrund ihres Geschlechtes erfahren.
Da – geschlechtsspezifisches Berufswahlverhalten vorausgesetzt – das Angebot an Rehaspezifischen
Berufen in den Bereichen, die von jungen Frauen bevorzugt werden, geringer
ist, hätten diese weniger Auswahlmöglichkeiten, wodurch die Zielberufsbestimmung
schwerer falle. Eine der befragten Reha-Beratungen schätzte ein, dass im Agenturbezirk
ca. die Hälfte der jungen Frauen in einen Beruf einmündet, der nicht ihrem Wunschberuf
entspricht. Einerseits liege diese Zahl so hoch, weil sich, weibliche und männliche, Jugendliche
grundsätzlich vielfach überschätzen und sich Berufe wünschen, für die sie nicht
die kognitiven Voraussetzungen mitbringen. Andererseits sei das Spektrum der regional
vor Ort möglichen Reha-spezifischen Ausbildungen für junge Frauen vielfach sehr eingeschränkt.
„ [...] Also wir versuchen dann klar zu machen, die paar Berufe, die die
schwachen Mädchen haben, dass sie da Chancen haben. [...] Also so versucht
man denen irgendwie Wege aufzuzeigen, weil die einfach die Verlierer
sind. Die Jungs können zwischen vier und fünf Sachen wählen. Und
dann ist es schon schwierig.“ (RehaB 6)
161
BMFSFJ (2011): S. 5
162
IAB (2011): S. 22
163
BMFSFJ (2011): S. 5
164
2005 lagen die Erwerbsquoten behinderter Männer bei 30 %, nichtbehinderter Männer bei 71 %, behinderter
Frauen bei 23 % und nichtbehinderter Frauen bei 53 % (Statistisches Bundesamt (2006): S. 1270).
D. h. eine Behinderung reduziert die Erwerbsquote bei Männern um 58 % und bei Frauen um 57 %.
165
sfs Dortmund (2004): S. 352
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