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Berufliche Rehabilitation [PDF, 6MB] - Bundesministerium für Arbeit ...

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Wie sind ÄD und PD organisatorisch in die Reha-Prozesse eingebunden?<br />

Einbindung des ÄD beschränkt auf<br />

formale Kommunikation des Gutachtens<br />

Der ÄD bringt seine berufsmedizinische<br />

Expertise in die Gutachten mit ein<br />

Kommunikation zwischen Reha-Team<br />

und ÄD ist reibungslos und zielführend<br />

Einbindung des PD beschränkt sich auf<br />

formale Kommunikation des Gutachtens<br />

Der PD bringt seine Expertise in die<br />

eigenen Gutachten mit ein<br />

Kommunikation zwischen Reha-Team<br />

Und PD ist reibungslos und zielführend<br />

Quelle: Reha-Teamleitungen (n = 63)<br />

k.A. trifft nicht zu trifft eher nicht zu trifft eher zu trifft zu<br />

Abbildung 9 Einbindung des Ärztlichen und Psychologischen Dienstes<br />

1,6<br />

1,6<br />

1,6<br />

17,5<br />

7,9<br />

15,9<br />

Die Bewertung dieser Einbindung steht in deutlichem Zusammenhang zur Art der Kommunikationsprozesse.<br />

Nicht nur dass die Einbindung des ärztlichen Dienstes sich häufiger<br />

auf die formale Kommunikation entlang der Gutachten beschränkt, als dies beim psychologischen<br />

Dienst der Fall ist. Es bestehen auch signifikante Korrelationen zwischen der<br />

Bewertung des ärztlichen Dienstes (seiner Einbindung ins Reha-Team) und dem Formalisierungsgrad<br />

der Kommunikation mit ihm. Auch die Bewertung der Einbindung des psychologischen<br />

Dienstes ins Reha-Team ist umso positiver, je stärker die formalen Kommunikationsformen<br />

durch andere ergänzt werden (vgl. Tabelle A19 im Anhang).<br />

28,6<br />

33,3<br />

39,7<br />

23,8<br />

50,8<br />

49,2<br />

38,1<br />

38,1<br />

50,8<br />

58,7<br />

22,2<br />

38,1<br />

30,2<br />

19,0<br />

9,5<br />

9,5<br />

56

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