Berufliche Rehabilitation [PDF, 6MB] - Bundesministerium für Arbeit ...

oder die Herstellung der Ausbildungsreife ist auch mit Förderung nicht möglich. 114 Bei der
Einschätzung der Arbeitsmarktchancen und der Festlegung des Zielberufes/der Zieltätigkeiten
kann auf die „Berechnungshilfe Arbeitsmarktchancen“ zurückgegriffen werden. 115
Das rechtkreisübergreifende arbeitnehmerorientierte Integrationskonzept findet ebenfalls
Anwendung bei den Kundinnen und Kunden des SGB II, sofern sie durch gemeinsame
Einrichtungen betreut werden. Der Leitfaden „Teilhabe am Arbeitsleben für behinderte
Menschen“ legt dabei fest, dass von der „Vermittlungsfachkraft – unabhängig von individuellen
Befunden und Handlungsstrategien – auf Ebene einer Bedarfsgemeinschaft einzuschätzen
[ist], welche Aktivitäten und welcher Fokus aus Sicht der Grundsicherungsstelle
besonders geeignet erscheinen, um die Hilfebedürftigkeit der Bedarfsgemeinschaft zu
reduzieren.“ 116
8.2 Querauswertungen der Fallstudien
8.2.1 Zielsetzungen
Alle befragten Reha-Beraterinnen und -Berater verfolgten mit den ausgewählten LTA das
Ziel, den Rehabilitandinnen und Rehabilitanden eine Integration in einen leidensgerechten
Ausbildungs- oder Arbeitsplatz und damit eine Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.
Insbesondere vor dem Hintergrund der Inklusionsdebatte und dem sich abzeichnenden
Fachkräftemangel sollen auch in der Ersteingliederung alle Möglichkeiten zu einer (späteren)
Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt ausgeschöpft werden. Rein sozialpolitische
Aspekte spielen bei der Auswahl einer LTA keine Rolle. Von einigen Reha-
Beratungen und Reha-Teamleitungen wird in bestimmten Fällen die Bewilligung einer LTA
jedoch auch an der Schnittstelle zwischen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik verortet.
„Also, grundsätzlich denke ich ist es im Reha-Bereich völlig legitim, wenn
man auf die Haushaltsmittel guckt. Auf der anderen Seite hat man auch einen
sozialen Auftrag“ (TL AA 3)
Mit den Maßnahmen in der Ersteingliederung wird darauf gezielt, gute Voraussetzungen
für einen Start ins Berufsleben zu schaffen. Dementsprechend und in Übereinstimmung
mit den geschäftspolitischen Zielsetzungen prüfen die Reha-Beratungen grundsätzlich, ob
genügend Ressourcen für eine Ausbildung vorhanden sind. Bei der Wiedereingliederung
ist die Eingliederung in den (allgemeinen) Arbeitsmarkt das entscheidende Ziel. Kundenwünsche
werden i. d. R. umfangreich gewürdigt, allerdings sowohl mit den Maßnahmenkosten
als auch mit der Maßnahmendauer abgewogen.
114
Vgl. BA (2010a): S. 15
115
Entbehrlich ist dies bei „ Jugendlichen (auch Rehabilitanden) die eine Ausbildung anstreben, aber noch
nicht über die notwendige Ausbildungsreife verfügen“ oder „für die nur eine Tätigkeit in einer Werkstatt für
behinderte Menschen in Betracht kommt,“. BA (2010a): S. 12.
116
Vgl. BA (2010a): S. 13
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