Berufliche Rehabilitation [PDF, 6MB] - Bundesministerium für Arbeit ...

• Wie gestaltet sich die Interaktion mit den Kundinnen und Kunden und inwieweit ist
darin der Empowerment-Ansatz verankert?
• Wo werden Optimierungsbedarfe gesehen, wo gute Praxis?
Fragen zu den Maßnahmen / Leistungen
• Welche Kriterien liegen der Auswahl von Maßnahmen zugrunde und welche (externen
und internen) Einflussfaktoren sind relevant?
• Welchen Gestaltungsspielraum besitzen die RehaB?
• Welche Erfahrungen liegen über die Erfolgsfaktoren der unterschiedlichen Maßnahmen
bzw. Passgenauigkeit von Zuweisungen vor? Inwieweit werden diese Erfahrungen
im Rahmen des Qualitätsmanagements an andere weitergegeben?
• Welchen Stellenwert hat die Anschlussbetreuung?
Ärztlicher und Psychologischer Dienst
• Wer beauftragt den ÄD/PD (in Abhängigkeit von Erst- und Wiedereingliederung und
Rechtskreiszugehörigkeit)?
• Worin unterscheiden sich die Fragestellungen (in Abhängigkeit von Erst- und Wiedereingliederung
und Rechtskreiszugehörigkeit)?
• Nach welchen Kriterien wird entschieden, welche Form der Untersuchung gewählt
wird?
• Inwieweit kann im Rahmen der Begutachtung auf konkrete Maßnahmen (LTA) Bezug
genommen werden?
• Inwieweit dienen die Zielfragen des RehaB oder des Vermittlers als Orientierung für
die Begutachtung?
• Welche Einschätzung gibt es zu der ICD und die ICF-Codierung im Kontext von
ärztlichen Gutachten um Problemlagen und Integrationschancen angemessen zu
beschreiben?
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