Berufliche Rehabilitation [PDF, 6MB] - Bundesministerium für Arbeit ...

der Wiedereingliederung an, dass sie im Rahmen der allgemeinen Vermittlung den Zugang
zur Reha-Beratung erfragt haben, da behandelnde Ärzte ihnen zu diesem Schritt
geraten haben. Nur eine der befragten Kundinnen beschrieb, dass der Zugang für sie sehr
schwer war, da durch die allgemeine Vermittlung der Zugang zur Reha-Beratung, trotz
vorhandenem Gutachten, welches nur eine geringe Leistungsfähigkeit im bisherigen Beruf
bestätigte, verwehrt wurde. Drei der befragten Personen der Ersteingliederung wurden im
Rahmen der Berufsorientierung an ihrer Schule über die Möglichkeiten der beruflichen
Rehabilitation aufgeklärt. Nur ein Kunde gab an, dass er sich nicht an solche Veranstaltungen
während seiner Schulzeit erinnern könne.
Bei drei der befragten Personen wurde im Rahmen des Anerkennungsverfahrens eine
ausführliche ärztliche Begutachtung durch den ärztlichen Dienst vorgenommen. Alle anderen
Befragten gaben an, dass Gutachten nach Aktenlage erstellt worden sind oder schon
vorhandene Gutachten ausreichend waren.
Zur Betreuung während einer Maßnahme machten nur fünf der 15 Befragten Aussagen.
Davon gaben nur zwei an während ihrer Maßnahme Kontakt zu ihrer Beraterin oder ihrem
Berater gehabt zu haben. Unter den drei Befragten, die explizit keinen weiteren Kontakt
zur Reha-Beratung hatten sind zwei Befragte, die während der Maßnahme von erheblichen
Problemen oder Veränderungen berichteten, die nicht mit ihrer Beraterin oder ihrem
Berater besprochen wurden.
Nur drei der 15 befragten Kundinnen und Kunden haben bisher Erfahrungen mit dem Absolventenmanagement
gemacht. Einer der befragten Kunden berichtete dabei, dass er
sich insbesondere durch die Beratung des AG-S zu Argumentationshilfen gegenüber Arbeitgebern
die aufgrund der Behinderung Skepsis zeigen und zu behinderungsspezifischen
Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber für Bewerbungsgespräche gut informiert fühlte.
Die in der Analyse der Interviews festgestellte Varianz des beraterischen Handelns spiegelt
sich auch in den Aussagen der befragten Kundinnen und Kunden wider. So gaben
zehn der befragten 14 Personen, die an der Reha-Beratung der BA teilgenommen haben,
an mit der Beratung zufrieden gewesen zu sein. Wobei diese die Reha-Beraterin oder den
Reha-Berater als Partner beschrieben, der den Weg zum persönlich gesteckten beruflichen
Ziel im Rahmen der Möglichkeiten der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben aufzeigte.
Befragte, die ihre Beraterin oder Berater so beschrieben haben, gaben auch an,
dass im Beratungsprozess und in der Maßnahmenauswahl vorhandene Stärken und Fähigkeiten
eine entscheidende Rolle spielten. Festgestellte Schwächen und Beeinträchtigungen
wurde hingegen als relevanter Fakt, mit dem im Sinne der Zielerreichung umzugehen
sei, thematisiert. Befragte die ihre Beraterin oder ihren Berater so einschätzten,
fühlten sich im Beratungsprozess gegenüber der oder dem Beratenden als gleichberechtigt
und gaben an, dass die Entscheidung letztlich bei ihnen persönlich lag. Zu den Befragten,
die dies angaben, gehörten auch Kundinnen und Kunden, die ihre anfänglichen per-
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