Berufliche Rehabilitation [PDF, 6MB] - Bundesministerium für Arbeit ...

4.3. Verweildauermodelle
Eine Alternative zu genannten Verfahren sind bspw. Verweildauer- oder Ereignisanalysen. Sie verwenden
Längsschnittinformationen, d.h. sie berechnen die Übergangswahrscheinlichkeit in Zielzustände
unter der Berücksichtigung von der Zeit, die bis dahin in einem Ausgangszustand bereits
verbracht wurde. Dabei wird bspw. der Frage nachgegangen, wie lange Personen in einem Anfangszustand
verbleiben bis ein Wechsel in den Zielzustand eintritt und von welchen Merkmalen
ein Übergang in einen anderen Status abhängt (z.B. Übergang in Beschäftigung abhängig von individuellen
Merkmalen wie Gesundheitszustand, Geschlecht, Region). Durch dieses Verfahren können
die Übergangsraten (Hazardraten) bis zu einem bestimmten Ereignis zwischen zwei oder mehr
Gruppen verglichen werden, um den Einfluss von prognostischen Merkmalen zu vergleichen.
So kann etwa die Beendigung von Rehabilitationsverfahren als Anfangszustand dienen, woraufhin
die zeitabhängigen Übergangsraten in eine Beschäftigung analysiert werden. Dabei kann nicht nur
die durchschnittliche Dauer bis zur ersten Beschäftigung berechnet werden, sondern auch, welche
Gruppen am schnellsten den Zielzustand (Beschäftigung) erreichen. Etwa finden Menschen einer
bestimmten Behinderungsgruppe schneller eine Beschäftigung als Menschen einer anderen Behinderungsgruppe,
oder der Übergang in Beschäftigung dauert bei Männern länger als bei Frauen. Der
Einfluss von Maßnahmen kann ebenfalls untersucht werden, z.B. gelingt Personen, die allgemeine
Weiterbildungsmaßnahmen besucht haben, schneller ein Übergang in Beschäftigung als denjenigen,
die eine rehabilitationsspezifische Maßnahme beendet haben.
Aussagen über den reinen Nettoeffekt einer Maßnahme können dabei aber nicht getroffen werden,
solange nicht ausgeschlossen werden kann, dass unbeobachtete Merkmale die Teilnahmewahrscheinlichkeit
steuern. Dennoch können diese Analysen zum Erkenntnisgewinn beitragen, vor allem
hinsichtlich der Übergänge nach Ende der beruflichen Rehabilitation. Dies gilt vor allem dann,
wenn die Prozessdaten mit weiteren Gesundheitsinformationen und anderen Merkmalen, die beispielsweise
aus einer Befragung von Rehabilitanden gewonnen werden, verknüpft werden können,
die die unbeobachtete Heterogenität reduzieren. 81
4.4. Exkurs: Evaluation von Maßnahmeketten
Die Evaluation einzelner Arbeitsmarktinstrumente mit Hilfe von wirkungsanalytischen Verfahren ist
im Bereich der Arbeitsmarktforschung durchaus üblich. Hierbei handelt es sich aber meist um die
Evaluation einzelner Maßnahmen. In der Realität der Arbeitsmarktintegration soll allerdings häufig
der Einsatz mehrerer (logisch) aufeinanderfolgender Maßnahmen eine Integration ermöglichen.
Finden sich solche typischen Maßnahmesequenzen, ist es sinnvoll, diese Abfolgen als eine Kombination
zu behandeln und auch als solche zu evaluieren. Da sich für die berufliche Rehabilitation
zwei typische Maßnahmeketten finden (vorbereitende Maßnahme + Ausbildung und vorbereitende
81 Da es die unterschiedlichsten Verweildauermethoden gibt, wird hier nur überblicksartig auf die Funktion
dieser Modelle eingegangen. Kausale Maßnahmewirkungen können bspw. mit dem „Timing-of-Events-
Ansatz“ evaluiert werden. Hier steht ebenfalls die zeitliche Dynamik, mit der ein bestimmtes Ereignis eintritt,
im Fokus. Eine Bedingung ist dabei allerdings, dass z.B. Maßnahmen zu einem zufälligen Zeitpunkt beginnen
und eine Person keinen Erfolg aufgrund der zu vergebenden Maßnahmen antizipiert und deswegen die
Stellensuche einstellen darf.
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