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Cuadro . Situación de los adultos de cara al empleo Situación de cara al empleo Inscritos En Proceso Certificados N.º % N.º % N.º % Empleados 89 8 , 98 8 ,0 86,4 Paro < Ano 8 ,0 9 , 6,8 Paro > Ano ,8 0 , 2,0 Búsqueda del º Empleo 8 , , 0 0,0 Otros ,0 ,9 4,8 TOTAL 00,0 00,0 9 00,0 Estos datos reproducen globalmente lo que ha pasado en los años anteriores. Sin embargo, la diferencia entre las personas empleadas y las que están en paro ha aumentado en 00 . Esta situación refleja la opción estratégica del Centro, que desarrolla cada vez más trabajo basado en protocolos de cooperación con determinadas entidades con el fin de aplicar el proceso a sus funcionarios. Por eso, es natural que el número de empleados tenga la tendencia a aumentar (en el Centro) en un período en el cual el paro en Portugal sigue aumentando. Al reflexionar sobre ese asunto nos encontramos en un momento en el cual replanteamos nuestra actuación, pues creemos que el Centro de RVCC es también un instrumento de apoyo a la inserción social y profesional de las personas. Por tanto, el futuro vamos a intentar estrechar las relaciones de cooperación con el Ministerio del Trabajo y Solidaridad, a través de los Centros de Empleo más cercanos (o dentro) a nuestra área territorial de intervención, es decir, los de Vila Real de Santo Antonio y de Loulé. Para terminar, nos queda por analizar a los adultos del Centro según su lugar de residencia. Los datos del Cuadro refuerzan algunas cuestiones que hemos planteado. Por un lado es visible que en los sitios en los cuales hemos desarrollado procesos de itinerancia (las ciudades de Faro, Tavira y Albufeira) es donde se sitúa el número más elevado de adultos inscritos 8 , en proceso y certificados. Comparativamente, Faro es la comarca que presenta el número más elevado de personas certificadas. Este número es, incluso, superior al de los adultos inscritos y certificados originarios de la misma comarca. Este dato se debe a que hemos certificado un grupo de personas en 00 que se habían inscrito y entrado en proceso en 00 . 8 Con la excepción de los inscritos de Loulé que son un poco superiores a los de Faro.
Cuadro . Adultos por local de residencia Localidade Inscritos N.º % En Proceso N.º % Certificados N.º % Faro* 0,9 8,0 80 32,1 Loulé S.B. , , 12,5 Alportel 9, 9, 6,0 Tavira 8 , 90 , 18,5 Silves , , 5,2 Albufeira* , 9 9, 12,5 Olhão* ,9 9 8, 10,0 Portimão* ,0 9 , 2,8 Lagos* V. R. S. 0, 0 0,0 0,4 Ant.º* ,8 , 0 0 0,0 Otras 0, 0, 0,0 TOTAL 00,0 00,0 9 00,0 * Comarcas que están fuera de nuestra área de intervención territorial. Un análisis cruzado de los diferentes cuadros presentados nos permite concluir que, de media, el perfil del adulto que más busca nuestro Centro de RVCC tiene las siguientes características: mujer, entre los 0 y los 0, poseyendo el .º año de escolaridad y empleada. Para concluir, - a lo largo de 00 recibieron formación complementaria personas, hombres y 98 mujeres; - estos datos nos indican que, por una parte, debemos continuar los procesos de itinerancia porque permiten la diversificación del público y una cooperación más amplia con instituciones y entidades. Por otra parte, y como hemos dicho, hay que hacer un esfuerzo para captar a los menos favorecidos (personas en situación de paro, en riesgo de marginación, etc.), una vez que pensamos que el Centro es un instrumento al servicio del desarrollo local. Monitorización y evaluación de la actividad La monitorización y la evaluación de la actividad del equipo son fundamentales porque nos han permitido reflexionar sobre la intervención y mejorar nuestra prestación. Este apartado de nuestra actividad [ sendas de freire ]
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