Bind 2 - lønkommissionen

LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE
9.4 Beskrivelse af den lokale løndannelse for ergoterapeuter
I forbindelse med overgangen til ny løn forudsættes en del af løndannelsen at ske lokalt ude
på den enkelte arbejdsplads. I dette afsnit beskrives den lokale løndannelse for ergoterapeuter
i kommuner og regioner.
Da Danmarks Statistiks lønstatistik ikke indeholder oplysninger om, hvorvidt de enkelte løndele
er centralt eller lokalt aftalt, anvendes i stedet FLD’s lønstatistik og Finansministeriets
forhandlingsdatabase til beskrivelsen af den lokale løndannelse.
Det skal bemærkes, at der hverken i FLD’s lønstatistik eller Finansministeriets forhandlingsdatabase
indgår en opgørelse timer. Det er derfor ikke muligt at danne Lønkommissionens to
gennemgående lønbegreber, den standardberegnede timefortjeneste og fortjenesten pr. præsteret
time.
I afsnittet opgøres i stedet den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde for
ergoterapeuter fordelt på køn og sektor samt basismedarbejdere, ledere og samlet, jf. tabel
9.12.
Tabel 9.12: De lokale tillægs andel af samlet løn ekskl. overarbejde, ergoterapeuter, pct., 2007
Mænd Kvinder I alt
Kommuner
Basismedarbejdere 6,7 7,1 7,1
Ledere 6,6 10,1 9,9
Samlet
Regioner
6,7 7,4 7,4
Basismedarbejdere 5,0 5,4 5,4
Ledere 7,9 9,7 9,6
Samlet 5,3 5,8 5,8
Anm.: Lønbegrebet er samlet løn ekskl. overarbejdsbetaling.
Kilde: FLD’s månedsstatistik, november 2007, og egne beregninger.
Tabel 9.12 viser, at den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde for ergoterapeuter
i kommunerne er 7,4 pct., mens den i regionerne udgør 5,8 pct.
I både kommuner og regioner udgør den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde
mere for ledere end basismedarbejdere. I kommunerne udgør den lokale løns andel 9,9
pct. for ledere og 7,1 pct. for basismedarbejdere. I regionerne er de tilsvarende andele henholdsvis
9,6 pct. og 5,4 pct.
Det fremgår desuden af tabel 9.12, at den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde
generelt er højere for kvinder end for mænd. Den lokale løns andel for mandlige basismedarbejdere
i kommunerne er 6,7 pct., mens den for kvinderne er 7,1 pct. I regionerne er
de tilsvarende tal henholdsvis 5,0 pct. og 5,4 pct. For ledende ergoterapeuter i kommunerne
udgør den lokale løns andel 6,6 pct., mens den for de kvindelige ledere udgør 10,1 pct. I regionerne
er de tilsvarende andele 7,9 pct. og 9,7 pct.
98 9. ERGOTERAPEUTER