14.09.2013 Views

Bind 2 - lønkommissionen

Bind 2 - lønkommissionen

Bind 2 - lønkommissionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Figur 18.3: Ingeniører i kommunerne fordelt på<br />

ugentligt aftalte timer og køn, 2007<br />

pct. pct.<br />

100<br />

100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

0<br />

27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37+<br />

timer<br />

Mænd, kom. Kvinder, kom.<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE<br />

Figur 18.4: Ingeniører i kommunerne fordelt på<br />

årlige fraværsdage og køn, 2007<br />

pct. pct.<br />

Anm.: Tal for basismedarbejdere inkl. specialister. Af hensyn til fremstillingen er fordelingerne af det ugentlige<br />

aftalte antal timer i figur 18.3 afkortet ved 27 timer i venstre side. Timetallet 37+ omfatter ansættelsesforhold<br />

med 37 timer og derover. X-aksen i figur 18.4 er afkortet for at øge læsevenligheden.<br />

Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik og egne beregninger.<br />

35<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

0<br />

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13<br />

dage<br />

Mænd, kom. Kvinder, kom.<br />

32 pct. af de mandlige ingeniører i kommunerne har 0 årlige fraværsdage, mens det tilsvarende<br />

tal for kvinder er 16 pct., jf. figur 18.4.<br />

I regionerne har 96 pct. af de mandlige ingeniører en aftalt arbejdstid på i gennemsnit 37 timer<br />

eller derover om ugen, mens dette er tilfældet for 89 pct. af kvinderne, jf. figur 18.5.<br />

Figur 18.5: Ingeniører i regionerne fordelt på<br />

ugentligt aftalte timer og køn, 2007<br />

pct. pct.<br />

100<br />

100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37+<br />

timer<br />

Mænd, reg. Kvinder, reg.<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

Figur 18.6: Ingeniører i regionerne fordelt på<br />

årlige fraværsdage og køn, 2007<br />

pct. pct.<br />

Anm.: Tal for basismedarbejdere inkl. specialister. Af hensyn til fremstillingen er fordelingerne af det ugentlige<br />

aftalte antal timer i figur 18.5 afkortet ved 27 timer i venstre side. Timetallet 37+ omfatter ansættelsesforhold<br />

med 37 timer og derover. X-aksen i figur 18.6 er afkortet for at øge læsevenligheden.<br />

Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik og egne beregninger.<br />

35<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13<br />

Mænd, reg. Kvinder, reg.<br />

27 pct. af de mandlige ingeniører i regionerne har 0 årlige fraværsdage, mens det tilsvarende<br />

tal for kvinder er 18 pct., jf. figur 18.6.<br />

18.2 Ingeniører, basismedarbejdere inkl. specialister<br />

I dette afsnit beskrives løn og lønspredning for ingeniører inkl. specialister i stat, kommuner<br />

og regioner. Endvidere ses der på sammensætningen af timelønnen. Til sidst i afsnittet behandles<br />

øvrige ansættelsesvilkår, der ikke er omfattet af Lønstatistikken.<br />

dage<br />

35<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

35<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

18. INGENIØRER 209<br />

5<br />

0

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!