Bind 2 - lønkommissionen

LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE
Tabel 29.7: Løn inkl. og ekskl. værdien af betalt spisepause, gennemsnit, kr., 2007
Fortjeneste pr. præsteret time Kommuner Regioner
Ekskl. betalt spisepause 183 186
Værdi af spisepause 13 13
Inkl. betalt spisepause 196 199
Anm.: Inkl. genetillæg.
Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik og egne beregninger.
29.3 Lokal løndannelse for omsorgs- og pædagogmedhjælpere
I forbindelse med overgangen til ny løn forudsættes en del af løndannelsen at ske lokalt ude
på den enkelte arbejdsplads. I dette afsnit beskrives den lokale løndannelse for omsorgs- og
pædagogmedhjælpere i kommuner og regioner.
Da Danmarks Statistiks lønstatistik ikke indeholder oplysninger om, hvorvidt de enkelte løndele
er centralt eller lokalt aftalt, anvendes i stedet FLD’s lønstatistik til beskrivelsen af den
lokale løndannelse.
Det skal bemærkes, at der i FLD’s lønstatistik ikke indgår en opgørelse af timer. Det er derfor
ikke muligt at danne Lønkommissionens to gennemgående lønbegreber, den standardberegnede
timefortjeneste og fortjenesten pr. præsteret time.
I afsnittet opgøres i stedet den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde for
omsorgs- og pædagogmedhjælpere fordelt på køn, jf. tabel 29.8.
Tabel 29.8: De lokale tillægs andel af samlet løn ekskl. overarbejde, omsorgs- og pædagogmedhjælpere,
2007
Mænd Kvinder I alt
Kommuner
Basismedarbejdere
Regioner
4,6 3,1 3,6
Basismedarbejdere 6,8 2,5 4,3
Kilde: FLD’s månedsstatistik, november 2007, og egne beregninger. Anm.: Lønbegrebet er samlet løn ekskl.
overarbejdsbetaling.
Tabel 29.8 viser, at den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde for basismedarbejdere
3,6 pct. i kommuner og 4,3 pct. i regioner.
Den lokale løns andel udgør en mindre andel af den samlede løn for mandlige basismedarbejdere
end for kvindelige. Således er andelen for mænd og kvinder henholdsvis 4,6 pct. og
3,1 pct. i kommunerne og i regionerne 6,8 pct. for mænd og 2,5 pct. for kvinder.
388 29. OMSORGS- OG PÆDAGOGMEDHJÆLPERE