14.09.2013 Views

Bind 2 - lønkommissionen

Bind 2 - lønkommissionen

Bind 2 - lønkommissionen

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

23. Læger (yngre læger)<br />

LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE<br />

23.1 Beskrivelse af gruppen læger (yngre læger)<br />

Analysen af yngre læger omfatter ansættelser i regionerne. De yngre læger er i regionerne<br />

primært beskæftigede på hospitaler. Heraf er en stor del i gang med speciallægeuddannelse.<br />

Datagrundlaget omfatter i alt 9.132 ansættelsesforhold, svarende til 5.210 årsværk jf. tabel<br />

23.1. 56 pct. af de yngre læger er kvinder. Analyseenheden i tabel 23.1 er årsværk og ansættelsesforhold,<br />

mens den i tabel 23.2 er årsværk. I det efterfølgende er analyseenheden ansættelsesforhold.<br />

Tabel 23.1: Yngre læger fordelt på køn, ansættelsesforhold og årsværk, 2007<br />

Antal ansættelsesforhold<br />

Pct. Antal årsværk Pct.<br />

Mænd 3.995 44 2.307 44<br />

Kvinder 5.137 56 2.903 56<br />

I alt 9.132 100 5.210 100<br />

Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik og egne beregninger.<br />

De 30-39-årige er den største aldersgruppe blandt de yngre læger og udgør 61 pct., jf. tabel<br />

23.2.<br />

Tabel 23.2: Yngre læger fordelt på alder og køn, pct. af antal årsværk i sektoren, 2007<br />

Pct. af antal årsværk Mænd Kvinder I alt<br />

-29 år 16,8 18,8 17,9<br />

30-39 år 60,3 61,6 61,0<br />

40-49 år 17,9 16,9 17,3<br />

50-59 år 4,3 2,4 3,3<br />

60+ år 0,8 0,3 0,5<br />

I alt 100,0 100,0 100,0<br />

Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik og egne beregninger.<br />

Blandt de yngre læger i regionerne har 99 pct. af de mandlige læger en aftalt arbejdstid på i<br />

gennemsnit 37 timer om ugen, mens dette er tilfældet for 98 pct. af kvinderne, jf. figur 23.1.<br />

23. LÆGER 303

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!