Bind 2 - lønkommissionen

LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE
36.4 Lokal løndannelse for socialpædagoger
I forbindelse med overgangen til ny løn forudsættes en del af løndannelsen at ske lokalt ude
på den enkelte arbejdsplads. I dette afsnit beskrives den lokale løndannelse for socialpædagoger
i kommuner og regioner.
Da Danmarks Statistiks lønstatistik ikke indeholder oplysninger om, hvorvidt de enkelte løndele
er centralt eller lokalt aftalt, anvendes i stedet FLD’s lønstatistik til beskrivelsen af den
lokale løndannelse.
Det skal bemærkes, at der ikke indgår en opgørelse af timer i FLD’s lønstatistik. Det er derfor
ikke muligt at danne Lønkommissionens to gennemgående lønbegreber, den standardberegnede
timefortjeneste og fortjenesten pr. præsteret time.
I nedenfor opgøres i stedet den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde for
socialpædagoger fordelt på sektor, køn og gruppe, jf. tabel 36.12.
Tabel 36.12: De lokale tillægs andel af samlet løn ekskl. overarbejde, socialpædagoger, pct., 2007
Mænd Kvinder I alt
Kommuner
Basismedarbejdere 5,9 4,7 4,9
Ledere 15,3 13,7 14,4
Samlet
Regioner
6,8 5,0 5,4
Basismedarbejdere 5,3 3,9 4,3
Ledere 13,2 13,1 13,1
Samlet 6,1 4,1 4,7
Anm.: Lønbegrebet er samlet løn ekskl. overarbejdsbetaling.
Kilde: FLD’s månedsstatistik, november 2007, og egne beregninger.
Tabel 36.12 viser, at den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde for socialpædagoger
(basis) i kommuner og regioner henholdsvis er 4,9 pct. og 4,3 pct. Andelen af den
samlede løn ekskl. overarbejde for ledende socialpædagoger udgør 14,4 pct. i kommunerne
og 13,1 pct. i regionerne. Samlet set er den lokale løns andel i kommunerne 5,4 pct. og 4,7
pct. i regionerne.
Det fremgår desuden af tabel 36.12, at den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde
er lavere for kvinder end for mænd. Den lokale løns andel for mandlige socialpædagoger
i kommunerne er 5,9 pct., mens den for kvinderne er 4,7 pct. Tilsvarende er andelen i
regionerne 5,3 pct. for mænd og 3,9 pct. for kvinder. For de ledende mandlige socialrådgivere
i kommunerne er lokalløns andelen 15,3 pct. og 13,7 pct., mens den i regionerne er henholdsvis
13,2 pct. og 13,1 pct. Samlet set ligger andelen for socialpædagoger på 6,8 pct. for
mænd og 5,0 pct. for kvinder i kommunerne samt 6,1 pct. for mænd og 4,1 pct. for kvinder i
regionerne.
For ledende socialpædagoger udgør den lokale løn mere end de lokale tillæg i FLD’s lønstatistik.
Det skyldes, at en lokal aftalt lønforbedring i form af højere grundlønsindplacering i
FLD lønstatistikken opgøres som en centralt aftalt løndel. For ledende socialpædagoger er
484 36. SOCIALPÆDAGOGER