Bind 2 - lønkommissionen

LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE
Da Danmarks Statistiks lønstatistik ikke indeholder oplysninger om, hvorvidt de enkelte løndele
er centralt eller lokalt aftalt, anvendes i stedet FLD’s lønstatistik og Finansministeriets
forhandlingsdatabase til beskrivelsen af den lokale løndannelse.
Det skal bemærkes, at der hverken i FLD’s lønstatistik eller Finansministeriets forhandlingsdatabase
indgår en opgørelse timer. Det er derfor ikke muligt at danne Lønkommissionens to
gennemgående lønbegreber, den standardberegnede timefortjeneste og fortjenesten pr. præsteret
time.
I afsnittet opgøres i stedet den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde for
farmaceuter fordelt på køn og sektor samt på henholdsvis basismedarbejdere og basismedarbejdere
inkl. specialister i staten, jf. figur 12.12.
Tabel 12.12: De lokale tillægs andel af samlet løn ekskl. overarbejde, farmaceuter, pct., 2007
Mænd Kvinder I alt
Stat
Basismedarbejdere 17,8 21,4 20,7
Basismedarbejdere inkl. specialister
Regioner
17,0 20,2 19,6
Basismedarbejdere inkl. specialister 22,4 18,2 18,9
Anm.: Lønbegrebet er samlet løn ekskl. overarbejdsbetaling.
Kilde: FLD’s månedsstatistik, november 2007, Finansministeriets forhandlingsdatabase, 4. kvartal 2007 og egne
beregninger.
Tabel 12.12 viser, at den lokale løns andel af den samlede løn ekskl. overarbejde for farmaceuter
inkl. specialister i stat og regioner udgør henholdsvis 19,6 pct. og 18,9 pct. I staten er
andelen for de kvindelige farmaceuter (inkl. specialister) med 20,2 pct. større end for de
mandlige farmaceuter (inkl. specialister) med en andel på 17,0 pct.. I regionerne forholder det
sig modsat, idet mændenes andel udgør 22,4 pct., mens kvindernes udgør 18,2 pct.
For basismedarbejderne i staten ligger den lokale løns andel på 20,7 pct. samlet. For de
mandlige basismedarbejdere er den lokale løns andel på 17,8 pct. mindre end for de kvindelige
basismedarbejdere med en andel på 21,4 pct.
For farmaceuter (inkl. specialister) i staten udgør den lokale løn mere end de lokale tillæg i
Finansministeriets forhandlingsdatabase. Det skyldes, at en lokal aftalt lønforbedring i form
af placering på et højere løntrin mv. i Finansministeriets forhandlingsdatabase opgøres som
en centralt aftalt løndel. For farmaceuter (inkl. specialister) i staten er der derfor foretaget en
yderpunktsberegning, hvor forskellen mellem den overenskomstbestemte minimumsløn og
den faktiske løn i lønstatistikken er opgjort, jf. tabel 12.13.
130 12. FARMACEUTER