Bind 2 - lønkommissionen

6. Dagplejere
6.1 Beskrivelse af gruppen dagplejere
Kortlægningen af dagplejere omfatter ansættelser i kommunerne.
LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE
Datagrundlaget omfatter i alt 22.749 ansættelsesforhold, svarende til 17.098 årsværk jf. tabel
6.1. Analyseenheden i tabel 6.1 er årsværk og ansættelsesforhold, mens den i tabel 6.2 og 6.3
er årsværk. I det efterfølgende er analyseenheden ansættelsesforhold.
Af de beskæftigede dagplejere i kommuner er 99 pct. kvinder, jf. tabel 6.1.
Tabel 6.1: Kommunale dagplejere fordelt på køn, ansættelsesforhold og årsværk, 2007
Antal ansættelsesforhold
Pct. Antal årsværk Pct.
Mænd 278 1 190 1
Kvinder 22.471 99 16.908 99
I alt 22.749 100 17.098 100
Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik.
De 40-49-årige er den største aldersgruppe blandt dagplejerne, og de udgør 39 pct. af samtlige,
jf. tabel 6.3.
Tabel 6.2: Kommunale dagplejere fordelt på alder og køn, pct. af antal årsværk i sektoren, 2007
Pct. af antal årsværk Mænd Kvinder I alt
-29 år 1,6 3,2 3,2
30-39 år 23,8 25,0 25,0
40-49 år 32,8 38,5 38,5
50-59 år 35,4 29,5 29,5
60+ år 6,3 3,7 3,8
I alt 100,0 100,0 100,0
Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik.
Praktisk taget alle dagplejere har en aftalt arbejdsuge på i gennemsnit 47 timer, jf. figur 6.1.
I Danmarks Statistiks lønstatistik er dagplejernes timeløn fejlagtigt udregnet på baggrund af,
at dagplejere på fuld tid har en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Faggruppen har imidlertid en
aftalt ugentlig arbejdstid/åbningstid på 47 timer, hvor dagplejerne er forpligtet til at modtage
børn. Lønningerne er regnet om, så de tager højde for den rigtige ugentlige arbejdstid. Den
ugentlige arbejdstid for dagplejere er den tid, de skal være til rådighed for pasning af børn.
Det er dog ikke givet, at den enkelte dagplejer faktisk modtager børn i det fulde tidsrum.
Dagplejere er månedslønnede, og den faktiske arbejdstid opgøres ikke. Dagplejere har et stillingsspecifikt
skattefradrag på 46 pct. som én af kun to grupper på det danske arbejdsmarked.
Godt 20 pct. af dagplejerne havde ingen fraværsdage i 2007, jf. figur 6.2.
6. DAGPLEJERE 59