Bind 2 - lønkommissionen

LØNKOMMISSIONENS REDEGØRELSE
I gennemsnit er fortjenesten for de mandlige og kvindelige ingeniører i staten henholdsvis
347 kr. og 341 kr. pr. præsteret time, jf. figur 18.9. Anskues den standardberegnede timefortjeneste,
er timelønnen for mandlige og kvindelige ingeniører i staten henholdsvis 290 kr. og
275 kr., jf. figur 18.10.
Figur 18.9: Fortjeneste pr. præsteret time for
statslige ingeniører, fordelt på køn, gennemsnit,
2007
pct. pct.
12
10
8
6
4
2
0
0
150 175 200 225 250 275 300 325 350 375 400
kr.
Mænd Kvinder Gns. mænd Gns. kvinder
12
10
8
6
4
2
Figur 18.10: Standardberegnet timefortjeneste
for statslige ingeniører fordelt på køn, gennemsnit,
2007
Anm.: Tal for basismedarbejdere inkl. specialister. Inkl. genetillæg. X-akse afkortet for at øge læsevenligheden.
Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik og egne beregninger.
Mandlige og kvindelige ingeniører i kommunerne har i gennemsnit en fortjeneste på henholdsvis
312 kr. og 296 kr. pr. præsteret time, jf. figur 18.11. Anskues den standardberegnede
timefortjeneste, er timelønnen for mandlige og kvindelige ingeniører i kommunerne henholdsvis
265 kr. og 244 kr., jf. figur 18.12.
Figur 18.11: Fortjeneste pr. præsteret time for
kommunale ingeniører, fordelt på køn, gennemsnit,
2007
pct. pct.
12
10
8
6
4
2
0
0
150 175 200 225 250 275 300 325 350 375 400
Mænd Kvinder
kr.
Gns. mænd Gns. kvinder
Figur 18.12: Standardberegnet timefortjeneste
for kommunale ingeniører fordelt på køn, gennemsnit,
2007
Anm.: Tal for basismedarbejdere inkl. specialister. Inkl. genetillæg. X-akse afkortet for at øge læsevenligheden.
Kilde: Lønstatistikkens serviceregister fra Danmarks Statistik og egne beregninger.
I regionerne er den gennemsnitlige fortjeneste for gruppen af mandlige og kvindelige ingeniører
henholdsvis 323 kr. og 315 kr. pr. præsteret time, jf. figur 18.13. Målt ved den standardberegnede
timefortjeneste er timelønnen for mandlige og kvindelige ingeniører i den regionale
sektor henholdsvis 272 kr. og 252 kr., jf. figur 18.14.
212 18. INGENIØRER
12
10
8
6
4
2
pct. pct.
12
10
8
6
4
2
0
12
10
8
6
4
2
0
0
150 175 200 225 250 275 300 325 350 375 400
kr.
Mænd Kvinder Gns. mænd Gns. kvinder
pct. pct.
0
150 175 200 225 250 275 300 325 350 375 400
kr.
Mænd Kvinder Gns. mænd Gns. kvinder
12
10
8
6
4
2
12
10
8
6
4
2