Geschäftsbericht und Rechnung 2008 - Regierungsrat - Kanton Zürich

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Gleichstellung von Frau und Mann
Hauptereignisse
In der Leitlinie 3 der Legislaturziele ist festgehalten, dass der Regierungsrat der Verbesserung der Vereinbarkeit
von Beruf und Familie eine hohe gesellschaftliche Bedeutung zumisst. Für die erwünschte Verbesserung
ist eine gesamtheitliche Steuerung der bereits existierenden und der geplanten Massnahmen
und Projekte der kantonalen Verwaltung unerlässlich. Zu diesem Zweck hat der Regierungsrat ein direktionsübergreifendes
Koordinationsgremium eingerichtet. Ausserdem sollen auch die Unternehmen im
Kanton Zürich familienfreundlicher werden. Eine erste Massnahme dazu hat der Regierungsrat mit der
Wahl einer Promotorin und eines Promotors der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen
getroffen. Die beiden Personen stellen mithilfe ihrer Netzwerke Kontakte zu Unternehmen und Arbeitgeberkreisen
her und machen die Ziele der Vereinbarkeitspolitik des Regierungsrates in Wirtschaftskreisen
besser bekannt, zeigen Nutzen familienfreundlicher Massnahmen auf und schaffen Akzeptanz für
das Thema. Die Informations- und Vermittlungstätigkeit der Promotorin und des Promotors sollen Unternehmen
dazu anregen, eigene Massnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu
ergreifen.
Die Förderung der Gleichstellung von Frau und Mann erfolgt auch durch die Unterstützung einschlägiger
Publikationen, wie etwa dem Buch «Frauen führen. Auch bei Ihnen? Eine Untersuchung – ein
Arbeitsinstrument» (2008), das von der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann (FFG) mitfinanziert
wurde. Mit der Publikation werden Organisationseinheiten dabei unterstützt, den Frauenanteil in
Führungspositionen zu erhöhen. Die vom Statistischen Amt erarbeitete Publikation «Löhne, Teilzeitarbeit
und Boni» (2008) zeigt auf, dass im Schnitt Teilzeitangestellte deutlich weniger verdienen als Vollzeitangestellte,
sowie dass Frauen durchschnittlich geringere Provisionen als ihre männlichen Kollegen
erhalten.
Die Gleichstellungskommission, der Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
angehören, hat erneut den Kinderbetreuungsindex aktualisiert und veröffentlicht. Das Inte -
resse an Informationen zum Betreuungsangebot im Kanton Zürich ist nach wie vor gross und der Index
bietet zudem die Möglichkeit, die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Bereich der
familienexternen Kinderbetreuung im Kanton Zürich zu messen.