Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

a confiabilidade dos dados coletados e as informações observadas que podem
ter sido coletadas aleatoriamente, por exemplo, em escritórios regionais. Em
qualquer caso, uma avaliação preliminar da confiabilidade dos registros da
instituição é necessária.
As tabelas de coortes devem ser construídas de acordo com o ano de
nascimento dos beneficiários. Elas serão úteis na elaboração de pressupostos sobre
a incidência de vários benefícios. Essas tabelas de coortes serão utilizadas para a
determinação dos índices de invalidez, mortalidade e reabilitação, etc. O atuário
deve analisar os padrões anteriores dos benefícios recentemente conquistados com
relação à população segurada.
Valor dos benefícios
O banco de dados sobre os beneficiários deve incluir também seus valores médios
de benefício. O atuário deve recolher informações e realizar análises preliminares
acerca:
••
Da despesa total de benefícios por ano;
••
Da conciliação da despesa total dos benefícios entre registros individuais
obtidos do sistema de informação e dos demonstrativos financeiros;
••
Dos benefícios médios e da taxa média de reposições;
••
Do desenvolvimento histórico dos benefícios médios por idade e por
número de anos desde o início; isso deve refletir o efeito da inflação no caso
de nenhuma proteção ser oferecida contra a inflação e quando os benefícios
forem desenvolvidos em alinhamento com os rendimentos de seguro;
••
Do desenvolvimento histórico dos benefícios mínimos com relação à inflação e
desenvolvimentos salariais na economia.
••
Essas informações são de uso particular na análise da adequação da proteção de
renda fornecida pelos benefícios.
Notas
1 É importante salientar as diferenças entre estudos ‘empresariais’ e ‘familiares’. Os estudos
empresariais normalmente recolhem informações mais precisas sobre salários, uma vez que dizem respeito a
situações claras de corte, por exemplo, quantos empregados trabalharam mais que o número x de horas por um
determinado período (um mês, por exemplo). Estudos familiares são mais complexos quanto à sua forma de
direcionar a questão do emprego (quantas horas trabalhadas no mês passado em qualquer forma de emprego
remunerado). As informações compiladas através de estudos familiares são muitas vezes incompatíveis com
126