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Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

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Fórmula 13.1<br />

Anos de serviço =<br />

Saldo do fundo de pensão<br />

Rendimento médio fi<strong>na</strong>l X Índice de contribuição do fundo de pensão<br />

Esse cálculo não pode ser aplicado diretamente a qualquer fundo de pensão<br />

que esteja sendo convertido em um plano de aposentadoria de seguro social;<br />

ele precisa ser modificado para levar em consideração as condições aplicáveis a<br />

um plano em particular. Se o cálculo fornece estimativas razoáveis dos anos de<br />

contribuição dos membros depende <strong>da</strong> vali<strong>da</strong>de do pressuposto de que as taxas de<br />

aumentos salariais são aproxima<strong>da</strong>mente iguais às taxas de juros sobre os saldos<br />

do fundo de pensão. Isso deve ser testado por períodos de anos em um país em<br />

particular. O método fornece uma forma simples de determi<strong>na</strong>r anos de serviço a<br />

serem creditados ao plano de aposentadoria, levando-se em consideração os <strong>da</strong>dos<br />

que o fundo de pensão deveria disponibilizar. Ele não precisa ser aplicado até que<br />

um benefício de acordo com o plano de aposentadoria se torne devido, de modo<br />

que os <strong>da</strong>dos de rendimentos de média fi<strong>na</strong>l também estejam disponíveis.<br />

Membros de um fundo de pensão que está sendo convertido em um plano de<br />

aposentadoria dessa forma podem ter a opção de converter todo ou parte de seu saldo<br />

do fundo de pensão em benefícios o momento em que eles (ou seus sobreviventes)<br />

se qualificarem para os benefícios. De modo a se qualificar para um benefício, pode<br />

ser necessário que uma parte do saldo do fundo de pensão seja converti<strong>da</strong> em anos<br />

de serviço no plano de aposentadoria. Um membro com um saldo significativo seria<br />

capaz de decidir a parte de seu saldo que deve ser converti<strong>da</strong>, e o restante seria<br />

pago ao membro de um montante fixo. Com esse procedimento de conversão, a<br />

administração do plano de aposentadoria precisaria de consultores beneficiários<br />

em potencial sobre suas opções. O procedimento é, de fato, um “sistema misto”,<br />

fornecendo uma pensão e, possivelmente, um valor a critério do beneficiário.<br />

A instituição de previdência social deveria ter que manter contas separa<strong>da</strong>s<br />

para o fundo de pensão e os saldos congelados do plano de previdência até que<br />

um membro decidisse como seu saldo deveria ser aplicado. Uma vez que o saldo<br />

do plano de previdência tenha sido convertido, o valor convertido se tor<strong>na</strong> parte<br />

<strong>da</strong> reserva do fundo de pensão. Eventualmente, as contas do plano de previdência<br />

deverão ser converti<strong>da</strong>s ou pagas.<br />

13.3.4 Países que mu<strong>da</strong>ram de fundo de pensão<br />

para plano de aposentadoria<br />

Os fundos de pensão em Dominica, em Gra<strong>na</strong><strong>da</strong>, no Iraque, em Santa Lucia, em<br />

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