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Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

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O PROCESSO DE AVALIAÇÃO<br />

ATUARIAL<br />

4<br />

A avaliação atuarial de um plano previdenciário é um exercício longo. È<br />

normalmente organizado em várias etapas que são geralmente as mesmas de<br />

todos os profissio<strong>na</strong>is. Essas etapas são apresenta<strong>da</strong>s aqui, tanto quanto possível,<br />

<strong>na</strong> ordem cronológica em que elas normalmente aparecem. A importância de<br />

ca<strong>da</strong> etapa obviamente varia, dependendo dos objetivos e do local de avaliação no<br />

an<strong>da</strong>mento do plano. Para a avaliação de um novo plano, pode ser necessário gastar<br />

mais tempo projetando a base estatística e construindo o modelo. Por outro lado,<br />

avaliações regulares de um plano de longa duração normalmente põem mais ênfase<br />

no refino dos pressupostos atuariais e a<strong>na</strong>lisam a experiência anterior do plano.<br />

Trabalho preparatório<br />

Os objetivos e escopo <strong>da</strong> avaliação atuarial são primeiramente identificados.<br />

A avaliação pode tomar a forma de uma revisão atuarial periódica ou de uma<br />

reforma de plano. Os termos de referência podem incluir a revisão atuarial regular<br />

mais alguns pontos específicos para análise, tais como ajustes de benefícios ou a<br />

estratégia fi<strong>na</strong>nceira. Um cenário base é escolhido e serve como referência <strong>na</strong>s<br />

comparações dos vários cenários a serem modelados. A <strong>da</strong>ta de avaliação é fixa<strong>da</strong><br />

e a duração do período de projeção é determi<strong>na</strong><strong>da</strong> com relação aos objetivos <strong>da</strong><br />

avaliação.<br />

Um estudo <strong>da</strong>s disposições do plano é realizado nesse estágio como um guia para a<br />

etapa seguinte – a coleta de <strong>da</strong>dos, que inclui um exame cui<strong>da</strong>doso <strong>da</strong>s condições de<br />

elegibili<strong>da</strong>de para ter direito aos benefícios, fórmulas dos benefícios, disposições de<br />

indexação, definição de rendimentos de seguro, índices de contribuição e normas<br />

de fi<strong>na</strong>nciamento.<br />

Coleta e análise de <strong>da</strong>dos<br />

O atuário então inicia a coleta dos <strong>da</strong>dos de entra<strong>da</strong> que alimentarão o modelo.<br />

Os <strong>da</strong>dos chegam principalmente de arquivos administrativos do plano, porém<br />

as estatísticas sobre as variáveis econômicas e demográficas gerais devem ser<br />

retira<strong>da</strong>s do escritório <strong>na</strong>cio<strong>na</strong>l de estatísticas ou de outras fontes. O formato e<br />

o nível de desagregação dos <strong>da</strong>dos devem ser compatíveis com as disposições do<br />

plano e a estrutura do modelo. Os <strong>da</strong>dos são a<strong>na</strong>lisados em detalhes quanto à sua<br />

compatibili<strong>da</strong>de, e testes de vali<strong>da</strong>ção são realizados. No caso de insuficiência de<br />

<strong>da</strong>dos, <strong>da</strong>dos não confiáveis ou deficientes, o atuário pode ter que utilizar fontes<br />

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