Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

ou mesmo sua solvência geral no caso de uma catástrofe. O dispositivo mais comum
consiste em definir um limite para o prêmio ajustado que o empregador pagará. Esse
limite é expresso como uma porcentagem do prêmio original. Outra técnica comum
consiste em limitar o valor cobrado por reivindicação. Esse limite pode se aplicar ao
custo de compensação da reivindicação ou ao total do custo de compensação e aos
custos administrativos da reivindicação. Uma cobrança para o mecanismo de seguro
é feita para o empregador no cálculo do prêmio ajustado. Essa cobrança é expressa
em termos de prêmio original pago. Aversões aos riscos diferem entre empregadores
e, assim, a flexibilidade na escolha dos níveis de seguro deve ser disponibilizada a eles.
Por exemplo, empregadores poderiam ter a opção de um limite geral de seu prêmio;
limites potenciais poderiam ser de 110%, 125% ou 150% do prêmio original. Quanto
menor for o limite, maior será a cobrança do seguro.
O cálculo do prêmio ajustado deve considerar apropriadamente o valor
momentâneo do dinheiro. Existem muitas formas de fazer isso e um equilíbrio
adequado entre simplicidade e precisão deve ser definido de modo a manter os
custos de administração dentro dos limites razoáveis.
O prêmio total ajustado do empregador pode ser observado como a soma
dos quatro componentes para cada ano:
••
O custo dos benefícios (pagamentos e reservas) por lesões que ocorreram
durante o ano e que são imputados aos arquivos do empregador;
••
Uma cobrança pelo custo dos benefícios por lesões que não são imputados aos
empregadores individuais;
••
Uma cobrança pelo seguro (por limite de reivindicação e/ou limite geral);
••
Custos de administração.
O valor total obtido é primeiro comparado ao valor máximo que possa ser
cobrado, e o menor de ambos constitui o prêmio retrospectivo. A diferença entre
o prêmio original e o prêmio retrospectivo constitui um refinanciamento ou uma
cobrança ao empregador daquele ano particular de lesão.
IV.2 BANCO DE DADOS E RELATÓRIOS ESTATÍSTICOS PARA AVALIAÇÕES
ATUARIAIS
Essa seção é composta de duas partes principais. A primeira discute os elementos
que devem ser incluídos no banco de dados, e a segunda lida com a estrutura dos
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