Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

número de cenários para aumentar a idade de aposentadoria, de acordo com:
••
O momento do primeiro aumento;
••
A duração do período para a transição entre a idade atual de aposentadoria e
a final;
••
A idade final de aposentadoria a ser alcançada.
O exemplo acima é apenas um de muitos e representa uma gama
de possíveis economias que poderiam ser feitas caso um desses cenários
alternativos fosse adotado.
O aumento na idade de aposentadoria deveria ser considerado um
paralelo com a política nacional de emprego. Exigir que empregados mais
velhos permaneçam na força de trabalho por um determinado número de anos
adicionais significa que as oportunidades de emprego devem estar disponíveis a
eles. Atualmente, um aumento na idade de aposentadoria não seria compatível
com o alto nível de desemprego em Demolândia. Obrigar empregados mais velhos
a permanecer no mercado de trabalho apenas significaria que poucos trabalhos
estariam disponíveis para pessoas jovens adentrando na força de trabalho. Em
prazos médios, no entanto, um acompanhamento cuidadoso da evolução da força
de trabalho e a introdução oportuna dos aumentos na idade de aposentadoria
poderiam ser benéficos para o plano e para a economia como um todo.
12.1.3 Fórmula de benefício
Taxa anual de acumulação
As fórmulas de benefício em planos de previdência na modalidade DB são
geralmente expressas como uma porcentagem acumulada por ano de serviço
creditado, multiplicada por uma base de rendimentos, calculada como os
rendimentos médios durante um determinado período precedendo a data de início
do benefício. Modificações a serem feitas podem relatar a percentagem anual
acumulada ou o período sobre o qual a base de rendimentos finais é calculada.
Sabe-se que a relação de proporcionalidade entre as contribuições e os
benefícios é desejável. Para planos existentes com uma fórmula de benefício
enviesada que aloca uma maior unidade de direitos de benefícios nos primeiros
anos de participação (um dispositivo justificado na inserção de um plano para
facilitar o direito ao benefício às pessoas de média idade ou idade avançada), pode
ser contemplado um ajuste transacional fornecendo um fator uniforme. Costumase
argumentar que tal medida reduz a evasão das contribuições. A nova fórmula
de benefício deve ser orientada para fornecer taxas de reposição específicas em
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