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Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

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Sistema de repartição simples (PAYG) A proporção <strong>da</strong> despesa total de um plano<br />

para a soma de rendimentos seguráveis <strong>da</strong>quele plano.<br />

Sistema fi<strong>na</strong>nceiro O acordo sistemático para aumentar os recursos necessários<br />

para atender às obrigações fi<strong>na</strong>nceiras de um plano. Esta é uma expressão<br />

frequentemente utiliza<strong>da</strong> para se referir ao método escolhido de fi<strong>na</strong>nciamento<br />

de benefícios de longo prazo de acordo com um plano de benefícios estruturados<br />

<strong>na</strong> mo<strong>da</strong>li<strong>da</strong>de Benefício Definido (sistema de repartição simples, fi<strong>na</strong>nciamento<br />

parcial ou fi<strong>na</strong>nciamento integral). Tais métodos diferem principalmente pelo<br />

tempo dos pagamentos de contribuição para o objetivo de fi<strong>na</strong>nciar obrigações de<br />

benefícios presentes e/ou futuras.<br />

Taxa de adesão A proporção do número de pessoas em favor <strong>da</strong>s quais as<br />

contribuições são atualmente pagas a um plano para o número de pessoas que<br />

estão legalmente cobertas pelo plano.<br />

Taxa de cobertura Proporção do número de segurados ativos para o número de<br />

empregados <strong>na</strong> economia.<br />

Taxa de ren<strong>da</strong> A proporção <strong>da</strong> ren<strong>da</strong> de contribuição para rendimentos seguráveis<br />

para um determi<strong>na</strong>do ano.<br />

Taxa de reposição A proporção do valor do benefício de aposentadoria para o<br />

valor dos rendimentos seguráveis.<br />

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