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Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

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Definição detalha<strong>da</strong> de benefícios de pensão e soma total de pagamentos,<br />

incluindo a descrição de outros benefícios não cobertos nesta tabela genérica:<br />

Notas:<br />

(a) Os <strong>da</strong>dos devem ser fornecidos para todos os tipos de benefícios, incluindo aqueles que podem são ser<br />

incluídos <strong>na</strong> Tabela ATI.36. De modo particular, a soma total de pagamentos deve ser forneci<strong>da</strong> separa<strong>da</strong>mente<br />

par ca<strong>da</strong> tipo de benefício, por exemplo, soma total de pagamentos para segurados não elegíveis para benefícios<br />

por i<strong>da</strong>de, soma total de pagamento para segurados não elegíveis a um benefício por invalidez, etc.<br />

(b) Benefícios por invalidez são relacio<strong>na</strong>dos a tipos de invalidez não relacio<strong>na</strong><strong>da</strong> ao trabalho.<br />

Devem ser desagrega<strong>da</strong>s como invalidez integral e parcial, se aplicável.<br />

(c) Pensões por sobrevivência devem ser forneci<strong>da</strong>s separa<strong>da</strong>mente para viúvas, viúvos, órfãos<br />

e outros dependentes.<br />

Tabela ATI.37 Departamento de benefícios de longo prazo: Benefícios em<br />

pagamento <strong>na</strong> <strong>da</strong>ta de avaliação (por exemplo, no mês antes <strong>da</strong> <strong>da</strong>ta de avaliação)<br />

Tabela ATI.37a Benefícios por i<strong>da</strong>de em pagamento <strong>na</strong> <strong>da</strong>ta de avaliação<br />

I<strong>da</strong>de Homens Mulheres<br />

Número Despesas Número Despesas<br />

15 a 100<br />

Total<br />

Nota: Os <strong>da</strong>dos devem ser coletados a partir <strong>da</strong> i<strong>da</strong>de mais nova em que é possível começar a receber<br />

aposentadoria por i<strong>da</strong>de.<br />

Tabela ATI.37b Benefício por invalidez em pagamento <strong>na</strong> <strong>da</strong>ta de avaliação (não<br />

relacio<strong>na</strong><strong>da</strong> ao trabalho) (benefício total e parcial por invalidez separa<strong>da</strong>mente, se<br />

aplicável)<br />

I<strong>da</strong>de Homens Mulheres<br />

15 a 100<br />

Total<br />

Número Despesas Número Despesas<br />

471

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