28.11.2014 Views

Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

as reservas pode ser a resposta para uma mu<strong>da</strong>nça de ambiente econômico.<br />

Por fim, os governos podem decidir aumentar as reservas como uma forma<br />

de fi<strong>na</strong>nciar o desenvolvimento econômico do país. As reservas <strong>da</strong> previdência<br />

social representam economias públicas que podem ser utiliza<strong>da</strong>s para fi<strong>na</strong>nciar<br />

infraestruturas e projetos. Opiniões sobre essa questão variam muito. Falando de<br />

modo geral, a existência de reservas <strong>da</strong> previdência social deve ter uma utili<strong>da</strong>de<br />

social. No entanto, essa fi<strong>na</strong>li<strong>da</strong>de não deve ser prejudicial ao rendimento e aos<br />

preceitos de segurança que devem estar por trás do investimento <strong>da</strong>s reservas <strong>da</strong><br />

previdência social. A sensibili<strong>da</strong>de política relacio<strong>na</strong><strong>da</strong> à manutenção <strong>da</strong>s reservas<br />

<strong>da</strong> previdência social é um fator que deve ser considerado quando for estabelecido<br />

um objetivo de fi<strong>na</strong>nciamento.<br />

3.5 MECANISMOS DE REDISTRIBUIÇÃO<br />

3.5.1 Entre classes de rendimentos<br />

A fórmula de benefício de um plano previdenciário é normalmente tendenciosa<br />

em favor de empregados com baixos rendimentos. Isso pode tomar a forma de um<br />

índice de substituição diferente aplicável às diferentes classes de rendimentos ou<br />

pode resultar do uso de um benefício fixo que representa uma grande proporção de<br />

baixos salários. O uso do limite mínimo e/ou limite máximo sobre os rendimentos de<br />

contribuição pode também contribuir para a redistribuição dos benefícios em favor<br />

de participantes de baixa-ren<strong>da</strong>. Essas características de um plano de previdência<br />

social exigem que ca<strong>da</strong> revisão atuarial a<strong>na</strong>lise a extensão <strong>da</strong> redistribuição e sua<br />

evolução com o passar dos anos. A incidência <strong>da</strong> inflação, os aumentos salariais e a<br />

regulari<strong>da</strong>de do ajuste dos parâmetros do plano (tais como limite máximo salarial)<br />

podem modificar, com o passar do tempo, a redistribuição de ren<strong>da</strong> entre pessoas<br />

de diferentes níveis salariais. O teto salarial que não for periodicamente ajustado<br />

para refletir os aumentos gerais nos salários gradualmente tor<strong>na</strong>rá os benefícios<br />

insignificantes para os participantes de altas remunerações. O atuário precisa<br />

investigar a evolução dos índices de reposição calculados para diferentes classes<br />

de rendimentos, e deve estar alerta a qualquer evolução contrária aos objetivos do<br />

plano.<br />

3.5.2 Entre empregados com diferentes padrões de carreira<br />

A fórmula de aposentadoria de um plano de previdência social normalmente prevê<br />

a exclusão de parte do histórico de contribuição, durante o qual os rendimentos<br />

eram menores. Por exemplo, o plano pode levar em consideração ape<strong>na</strong>s 80% de<br />

60

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!