Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

trabalhista do que professores primários. Mais do que isso, a exposição ao risco
dentro da mesma atividade econômica pode diferir entre empresas por causa
dos padrões diferentes de condições de segurança. As atividades de prevenção
e o compromisso de empregadores e empregados para o regresso antecipado ao
trabalho de empregados lesionados também terão um impacto sobre a experiência
dos empregadores individuais. O sistema de classificação pode ser designado para
ser mais ou menos responsivo ao risco. O índice de avaliação pode ser uniforme ou
pode variar conforme a atividade econômica.
Os elementos a serem considerados para a escolha do sistema de classificação são:
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O grau de integração do plano de lesão trabalhista com outras partes do sistema
de previdência social;
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O desejo de evitar subsídio cruzado entre as indústrias;
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A necessidade de promover prevenção; e
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As capacidades administrativas da instituição.
Na teoria, quanto mais refinado o sistema for, melhores serão os incentivos
para prevenção e retorno ao trabalho de empregados lesionados, embora os custos
para administrar o sistema sejam maiores. No entanto, custos administrativos
maiores podem ser mais do que compensados por uma redução no custo total das
lesões, e o sistema pode então ser considerado mais eficiente. Esse acordo não é
automático e para atingir o resultado desejado o sistema de classificação precisa ser
cuidadosamente projetado.
Cada atuário deve estar ciente dos requerimentos dos mais refinados sistemas
em termos de disponibilidade de dados, bem como estar ciente das operações
diárias da equipe envolvida na alocação dos custos de lesões pelo empregador,
mesmo que o ambiente atual não exija a utilização de técnicas atuariais sofisticadas.
Os sistemas de classificação podem ser agrupados em três categoriais. As
seguintes subseções descrevem as considerações atuais mais relevantes associadas
a elas. Na teoria, cada uma das três abordagens pode ser utilizada com qualquer
método de financiamento. Na prática, pode haver uma correlação entre a fórmula
de classificação e o método de financiamento. Mais riscos dos sistemas responsivos
podem ser considerados mais apropriados para o financiamento integral dos
sistemas financeiros. De acordo com o sistema PAYG, a equidade de gerações
entre empregadores é geralmente baixa. O peso da experiência relacionada a lesões
mais recentes deve ser significativo no momento de determinação dos índices
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