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Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

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sobre os rendimentos totais de seguro. Ela revela o que deve ser a taxa de<br />

contribuição <strong>na</strong> ausência de qualquer reserva, ape<strong>na</strong>s para suportar as despesas<br />

atuais do plano. Essa proporção pode ser calcula<strong>da</strong> para ca<strong>da</strong> componente<br />

de despesa. Uma comparação <strong>da</strong> taxa do sistema PAYG com a atual taxa de<br />

contribuição do plano pode rapi<strong>da</strong>mente mostrar a necessi<strong>da</strong>de de um rápido<br />

aumento <strong>na</strong> taxa de contribuição.<br />

••<br />

O índice de reserva é calculado como a proporção <strong>da</strong> reserva ao fi<strong>na</strong>l do ano<br />

sobre as despesas anuais do plano. Essa proporção pode ser interpreta<strong>da</strong> como<br />

a duração do período (em anos) sobre a qual a reserva atual pode suportar as<br />

despesas do plano <strong>na</strong> ausência <strong>da</strong>s contribuições e <strong>da</strong> ren<strong>da</strong> de investimentos.<br />

O índice histórico de reservas deve ser a<strong>na</strong>lisado tendo-se em vista o processo<br />

de amadurecimento do plano. Grandes índices de reservas em um novo plano,<br />

por exemplo, não são necessariamente si<strong>na</strong>l de boa situação fi<strong>na</strong>nceira; eles<br />

simplesmente mostram que a despesa anual é muito baixa. Ele também é<br />

importante para separar a reserva pelo departamento de benefícios de modo<br />

a identificar corretamente o valor <strong>da</strong> reserva aloca<strong>da</strong> para aposentadorias, essa<br />

reserva tendo uma função diferente <strong>da</strong>quela desempenha<strong>da</strong> pelas reservas de<br />

departamentos de curto prazo. O índice de reserva observado em anos recentes<br />

deve ser comparado com a evolução <strong>da</strong> proporção projeta<strong>da</strong> <strong>na</strong> última avaliação<br />

para medir a aplicação correta do sistema fi<strong>na</strong>nceiro e a realização dos<br />

objetivos de fi<strong>na</strong>nciamento estabelecidos para o plano.<br />

••<br />

Razões demográficas anteriores podem ser calcula<strong>da</strong>s para ca<strong>da</strong> ano conforme o<br />

número de beneficiários sobre o número de contribuintes. A evolução anterior<br />

<strong>da</strong> proporção deve ser a<strong>na</strong>lisa<strong>da</strong> separa<strong>da</strong>mente para ca<strong>da</strong> tipo de benefício.<br />

••<br />

A taxa média de reposições é calcula<strong>da</strong> como a proporção dos benefícios<br />

médios sobre os rendimentos médios de seguro dos contribuintes ativos,<br />

e pode ser compara<strong>da</strong> com a taxa de reposição teórica de acordo com as<br />

disposições do plano. O atuário está então em posição de <strong>da</strong>r uma opinião<br />

sobre a realização dos objetivos de reposição de rendimentos do plano.<br />

8.3 ANÁLISE DAS DESPESAS ADMINISTRATIVAS<br />

O relatório atuarial não precisa fazer uma análise detalha<strong>da</strong> <strong>da</strong>s despesas<br />

administrativas <strong>da</strong> instituição, uma vez que essas são abrangi<strong>da</strong>s pelo resumo do<br />

consultor de gestão. No entanto, o atuário deve estar ciente do peso <strong>da</strong>s despesas<br />

administrativas <strong>na</strong>s despesas totais do plano, bem como saber de que modo a<br />

evolução <strong>da</strong>s despesas administrativas pode afetar as futuras taxas de contribuição.<br />

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