Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

atualmente de alguns países africanos).
10.5 COMPORTAMENTO COM RELAÇÃO À APOSENTADORIA
Para definir os pressupostos sobre futuros padrões de aposentadoria, os dados
precisam ser coletados de experiências anteriores de aposentadoria de acordo
com o plano, para o qual são necessários dados sobre novos benefícios recebidos
por idade de aposentadoria e por sexo. O cálculo dos índices de aposentadoria
deve ser compatível com a regra aplicável ao teste de elegibilidade dos segurados
para um benefício de aposentadoria (por exemplo, referindo-se aos créditos de
contribuição). Caso a idade de aposentadoria tenha sido recentemente alterada,
dados de experiências podem precisar de ajuste antes de ser utilizados para calcular
os índices de aposentadoria, levando-se em conta possíveis demoras entre a
modificação do plano e o momento que as modificações aparecem nas estatísticas.
O modo de calcular índices de aposentadoria depende da forma que esses
são utilizados no modelo atuarial. Alguns modelos são índices puros, definidos
na mesma forma que os índices de mortalidade, como a probabilidade de uma
pessoa de idade se aposentar entre a idade e a idade . Outros modelos
utilizam “índices de entrada”, representando a proporção da população total de
uma coorte de indivíduos que se aposentará em uma idade específica, o total dos
índices de entrada de uma coorte igualando 100%. Esses dois tipos de padrões
de medidas de aposentadoria podem ser determinados a partir de experiências
anteriores do plano sobre aposentadoria e a população apropriada suscetível a se
aposentar em cada idade.
Modelos que utilizam a abordagem agregada5 definem novas aposentadorias
como o elemento residual de uma comparação entre o número de segurados ativos
com idade em um determinado ano e o número de segurados ativos um ano
depois da idade . Esses modelos fazem uma ligação entre a evolução da população
total empregada em um país e o número de pessoas que contribuem ativamente
com o plano de previdência social. O número de novos aposentados é calculado
comparando-se o número de contribuintes ativos por dois anos sucessivos em
idades nas quais a aposentadoria é possível. A dificuldade com esse tipo de modelo
é garantir a compatibilidade entre os dados econômicos gerais sobre emprego e as
estatísticas do plano sobre aposentadoria.
De modo geral, existe uma ligação entre o comportamento com relação à
aposentadoria e as condições econômicas de um país. Os índices de aposentadoria
podem ser influenciados por uma recessão (o aumento do desemprego força alguns
empregados mais velhos a se aposentar). Além disso, no caso onde os benefícios
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