Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

De acordo com o primeiro cenário, os rendimentos cobertos são constantes (sem
crescimento). De acordo com o segundo cenário, assume-se que os rendimentos
cobertos cresçam 3% a cada ano. O crescimento pode ser resultado de qualquer
combinação de um aumento no número de empregados e de sua média salarial,
resultando em um crescimento de 3% da exposição ao risco. Não existe indexação
dos benefícios após eles começarem a ser pagos em ambos os cenários.
Figura 14.2 Pagamentos de benefícios relacionados a todos os anos com lesões (como
um percentual dos rendimentos cobertos no ano atual) (sistema inicia no ano 0)
Razão entre benefícios pagos e rendimentos cobertos
2.00
1.75
1.50
1.25
1.00
0.75
0.50
0.25
0.00
0 10 20 30 40 50 60
Número de anos após a introdução do regime
Aumento dos rendimentos cobertos de 0%
Aumento dos rendimentos cobertos de 3%
Box 14.1 Exemplo de um registro por lesão
trabalhista e doenças ocupacional constante
Uma experiência de plano por lesão trabalhista e doença ocupacional é mantida
constante quando o número de novas lesões em cada ano varia de acordo com a
variação da força de trabalho, e o custo médio por reivindicação varia de acordo
com as variações no salário médio tributável. O custo de uma lesão é definido
como o valor atual de todos os pagamentos feitos para a lesão. A tabela abaixo
é um exemplo de plano por lesão trabalhista e doença ocupacional considerado
constante. Os aumentos anuais nas variáveis econômicas e demográficas são
definidos em 1% e 2%, respectivamente. A frequência das lesões é definida como
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