Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

fornecidas sobre quaisquer diferenças entre os desenvolvimentos projetados e os
desenvolvimentos atuais desde a última avaliação (após correções apropriadas no
banco de dados inicial).
A análise da experiência de benefícios deve descrever o desenvolvimento
anterior dos principais indicadores de desempenho relevantes para a população
segurada e para os diferentes departamentos de benefícios do plano, tais como:
••
A proporção da cobertura de previdência social;
••
A proporção de captação;
••
A proporção demográfica; e
••
A proporção média de reposição de benefícios.
Ao analisar esses indicadores deve-se levar em consideração o estágio de
maturidade do plano. Entre outras coisas, devem ser feitas observações sobre a
idade média de facto de aposentadoria observada, o nível do limite máximo sobre
rendimentos seguráveis (se aplicável), a relação entre o nível de jure do índice de
reposição e o nível de facto do índice de reposição para benefícios de idosos, junto
com explicações sobre possíveis discrepâncias que possam estar ligadas à forma
que os benefícios em pagamento foram ajustados no passado.
Caso diferenças marcadas entre as proporções demográficas e as
financeiras observadas versus seus valores projetados conforme qualquer prévia
avaliação atuarial forem observadas, comentários técnicos específicos sobre essas
discrepâncias serão necessários.
20.1.4 Projeções atuariais
Metodologia
Essa seção deve descrever brevemente, em termos não técnicos, os principais
procedimentos utilizados para projetar os componentes de receita e despesa de um
plano previdenciário. Deve definir, como princípio básico, que a metodologia utilizada
para analisar e simular o sistema nacional de previdência social apenas pode ser
compreendida com um olhar para o desenvolvimento do país como um todo, ou seja,
sua população e economia. Independentemente do modelo utilizado, deve-se fazer
referência à fonte de informação que forneça uma descrição completa do modelo.
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