Vol.33- Prática Atuarial na Previdência Social - Ministério da ...

para o modelo econômico.
2.1.3 Força de trabalho, emprego e população segurada
A projeção da força de trabalho, ou seja, o número de pessoas disponíveis para o
trabalho, é obtida aplicando-se as taxas assumidas de participação na força de
trabalho ao número projetado de pessoas na população geral. O seguro-desemprego
é calculado aplicando-se os índices de seguro-desemprego (um pressuposto exógeno)
na força de trabalho. O emprego é então medido como a diferença entre a força de
trabalho projetada e o seguro-desemprego. O modelo assume a movimentação dos
participantes entre os grupos de segurados ativos e inativos.
2.1.4 Salários
Assume-se que o aumento salarial real é igual ao aumento na produtividade real do
trabalho. Espera-se que os salários se ajustem aos níveis de eficiência com o passar
do tempo. Pressupostos de distribuição etária também são necessários para simular
o possível impacto do sistema de proteção social na distribuição da renda, por
exemplo, por meio de previsões de benefícios mínimos e máximos. Pressupostos
sobre a diferenciação de salários por idade e sexo, bem como pressupostos sobre a
dispersão de salários entre os grupos de renda, são estabelecidos. Salários médios
de carreira, que são utilizados no cálculo de benefícios, também são projetados.
2.2 Projeção de receitas e despesas do NIS
Essa revisão atuarial dirige-se a todos os itens de receita e despesa do NIS. Para
benefícios de curto prazo, rendas e despesas são projetadas utilizando-se métodos
de projeção simples com base na experiência recente. Projeções para benefícios
são feitas em conjunto para todos os grupos de segurados, portanto sem separar
empregados do setor privado, do setor público, autônomos e segurados voluntários.
2.2.1 Objetivo das projeções de benefício
O objetivo do modelo de benefício é duplo. Primeiramente, ele é utilizado para
avaliar a viabilidade financeira do departamento de benefício. Isso se refere à
medida do equilíbrio de longo prazo entre as rendas e as despesas do plano. No
caso de desequilíbrio, recomendações sobre a revisão da taxa de contribuição ou
da estrutura de benefícios são aconselhadas. Em segundo lugar, o modelo pode ser
utilizado para examinar o impacto financeiro de diferentes opções de reforma, assim
assistindo aos formuladores de políticas no projeto das disposições de benefícios
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