L'audit financier€: historique, définition, objectif

Chapitre III – Cadre conceptuel de la recherche – Section 3
respecter ces règles en vertu de son rôle et s’il a le contrôle des événements. Le jugement
effectué par son « public » va alors dépendre d’une part de cette responsabilité – telle que
mesurée par la force combinée des liens entre les éléments du triangle – mais aussi du
poids (potency) de chaque élément pris individuellement. Ainsi, le jugement sera moins
« sévère » pour une situation sans conséquences graves – même si l’individu est
entièrement responsable – que dans une situation où il n’est que partiellement responsable,
mais qui aura des conséquences importantes. De la même manière, une transgression sans
conséquences d’une règle fondamentale sera quand même sanctionnée (importance de la
règle). L’intérêt de cette approche est que le « public » peut être l’individu lui-même. Selon
nous, l’internalisation de Beauvois (1994) peut justement être assimilée à la situation dans
laquelle l’individu se juge lui-même et s’attribue une valeur en fonction de la
responsabilité qu’il se donne de ses comportements, modérée éventuellement par leurs
conséquences (poids des éléments du triangle).
3.2 Détermination, excuses et justifications
La particularité du modèle de Schlenker est que – outre sa dimension rétrospective
de responsabilité et de jugement postérieur à l’action – il contient également une dimension
motivatrice antérieure à l’action. Nous avons vu que l’engagement d’un individu a pour
conséquence de lier son image de soi à quelque chose d’autre, en l’occurrence pour ce qui
nous concerne à son contrat psychologique. Dans la perspective du modèle triangulaire,
dire que les individus sont engagés dans leur contrat psychologique veut dire qu’ils sont
liés à un ensemble de prescriptions de rôle qui peuvent être utilisées pour évaluer et
sanctionner leur action. L’équilibre du contrat psychologique correspond donc à un fort
lien identité / prescriptions. Compte tenu des liens dynamiques entre les éléments du
triangle (Schlenker parle de « psychological highways »), l’engagement dans un acte, qui
est la manière dont l’engagement commence, va avoir pour conséquence un engagement
dans les prescriptions et les attributs identitaires concernés par la situation. L’individu
commence à s’engager lorsqu’il accepte la relation d’emploi et cet engagement se poursuit
quotidiennement par ses comportements au travail. En raison des liens dynamiques entres
les éléments du triangle, ce phénomène entraîne un lien identité-prescriptions fort
(engagement dans le contrat psychologique) qui a deux conséquences : une identité qui
valorise le rôle attendu et une valorisation des prescriptions. Ces points recouvrent les
notions d’internalisation et de rationalisation de Beauvois (1994) 59 .
59 L’assimilation que nous effectuons ici entre l’engagement au sens de Beauvois & Joule (1981), Beauvois
(1994) et Schlenker (1997) nous semble permise dans la mesure où ces travaux partent de la même vision de
l’engagement : celle développé en psychologie sociale par Kiesler (1971).
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