L'audit financier€: historique, définition, objectif

Conclusion du chapitre V
La présentation des résultats de la phase quantitative de la recherche a été effectuée
en trois temps. Une première étape descriptive a souligné les caractéristiques générales de
notre population d’auditeurs (section 1). Nous avons mis en évidence l’existence d’un
consensus entre auditeurs sur la perception des promesses de leur cabinet. Dans
l’ensemble, le niveau de satisfaction quant au respect de ces engagements par les cabinets
apparaît comme correct, même si certains éléments ont généré un peu plus de déçus que
d’autres (les éléments liés à la rémunération). L’évaluation du contrat est apparue moins
favorable pour les auditeurs envisageant de partir que pour les autres auditeurs, ainsi que
plus favorable pour les auditeurs encore en cabinet que pour les anciens auditeurs.
Une deuxième étude à orientation explicative a mis en évidence les relations entre
les variables explicatives et les variables à expliquer de notre modèle (section 2). Cette
étude a mis en évidence que les éléments du contrat psychologique des auditeurs les plus
significatifs pour expliquer les comportements adaptatifs étaient ceux qui sont liés à la
dimension « professionnelle » du métier (autonomie, formation, relations entre les
individus). Elle a souligné également le rôle important joué par la perception de la qualité
du système de revue du travail. Les coefficients de détermination relevés dans les analyses
de régression pour les comportements étudiés vont de 0,26 à 0,29. Ces résultats sont le
signe d’une adéquation satisfaisante de notre modèle basé sur l’évaluation des
contributions réciproques liées au contrat psychologique auditeur / cabinet, même si la
puissance du modèle est limitée par sa simplicité et par la « friction » que nous avons
introduite pour tenir compte de l’engagement des auditeurs dans leur performance de rôle.
Dans la phase qualitative, nous réfléchirons sur les sources de cet engagement.
Pour terminer ce chapitre, nous avons procédé à un commentaire synthétique des
résultats de la phase quantitative de la recherche afin d’en retirer des pistes d’investigation
pour la phase qualitative (section 3). Nous avons mis en évidence plusieurs points qui
devront retenir notre attention. Il s’agira en substance de clarifier la manière dont les
auditeurs réussissent à conjuguer les contraintes technique et budgétaire dans l’exercice de
leurs missions au quotidien. Il s’agira également de s’interroger plus précisément sur les
caractéristiques de la relation que les jeunes auditeurs entretiennent avec leur cabinet.
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