L'audit financier€: historique, définition, objectif

Chapitre IV – Opérationalisation de la recherche empirique – Section 3
Tableau 4-14
Quantité / Fréquence des heures non déclarées
Fréquence des heures non déclarées
Quantité
heures
non
déclarées
Jamais Rarement Parfois Assez
souvent
Très souvent
Total
0 14 2 16
1 1 1 2
2 2 3 5
3 4 3 7
5 5 10 6 2 23
6 1 1 2 1 5
7 2 2
8 1 2 3
9 1 1
10 5 3 12 18 38
12 1 1 2
15 7 17 24
16 1 1
17 1 1
20 8 8
Total 14 19 22 31 52 138
3.9 Les variables liées à l’évaluation du contrat psychologique
Nous avons construit onze variables (eval 1 à eval 11) pour mesurer l’évaluation
des différents éléments du contrat psychologique. Ces variables ont été construites à partir
des variables de perception de promesses et des variables de perception de leur réalisation,
en utilisant la méthode de rapprochement présentée à la section 1. Pour pouvoir les utiliser
comme variables explicatives dans un modèle de régression multiple, nous devons au
préalable nous assurer de leur indépendance. Hamilton (1992) considère qu’il ne doit pas y
avoir de variables corrélées à plus de 0,80 pour effectuer des analyses de régression
multiple. La matrice des corrélations montre l’existence d’une corrélation forte (0,71) entre
deux variables : eval 10 (« De bonnes relations entre individus ») et eval 11 (« Une
atmosphère agréable »). Même si cette valeur est inférieure au seuil préconisé par
Hamilton, nous estimons que cette forte corrélation risque de compromettre la validité de
nos analyses. Par conséquent, eval 10 et eval 11 seront agrégées dans une variable unique
eval 1011 appelée « Environnement social ». Les autres variables d’évaluation des
éléments du contrat psychologique seront conservées comme telles. Les notions de
« Bonnes relations entre individus » et d’« Atmosphère agréable » avaient été séparées suite
à nos entretiens préliminaires afin de souligner éventuellement la différence entre ce qui
peut se passer au niveau général au sein du cabinet et au niveau des relations entre
individus particuliers. Les réponses au questionnaire montrent en fait que cette distinction
n’est pas aussi pertinente que nous l’avions envisagé.
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