L'audit financier€: historique, définition, objectif

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Chapitre IV – Opérationalisation de la recherche empirique – Section 3 Cabinets internationaux Cabinets « français » Arthur Andersen Mazars & Guérard Deloitte Touche Tohmatsu Salustro Reydel Ernst & Young KPMG PricewaterhouseCoopers Les noms des auditeurs et leurs coordonnées personnelles ont été récupérés dans les annuaires d’anciens élèves des principaux viviers de recrutement des cabinets d’audit. La sélection a été effectuée durant l’été 1998 sur la base des annuaires les plus récents. Cet échantillon de formations volontairement élitiste reflète le recrutement traditionnel des grands cabinets d’audit (écoles de commerce, filières universitaires prestigieuses) : Ecoles de commerce parisiennes Ecoles de commerce de province HEC EM Lyon ESSEC ESC Toulouse ESCP ESC Bordeaux Formations universitaires Université Paris Dauphine IEP Paris Compte tenu de l’esprit de corps qui règne dans ces institutions d’enseignement, la majorité des anciens élèves cotisent aux associations d’anciens et figurent dans les annuaires. De plus, la cotisation annuelle aux associations d’anciens élèves est souvent prise en charge par les cabinets. Pour ces deux raisons, il nous semble que les annuaires rassemblent la plupart de notre population d’étude, ce qui autorise leur utilisation en tant que base de sélection. Pour cibler une population de seniors, les auditeurs sélectionnés sont ceux qui sont sortis dans les promotions 94 à 96 (93 pour les hommes). Un total de 540 noms a été récupéré à partir des annuaires. Compte tenu des délais de parution des annuaires et du niveau élevé de rotation du personnel dans les cabinets, cette liste avait fatalement un taux élevé de noms obsolètes, c’est-à-dire de personnes ayant quitté leur cabinet entre la constitution des annuaires et le moment de l’enquête. Nous avons donc contacté un individu dans chaque cabinet – connaissance personnelle ou camarade d’école – et fait parvenir à cette personne la liste des auditeurs de son cabinet en lui demandant de cocher ceux qui sont toujours présents. Ceci a permis de valider 395 noms. Par différence, cette procédure a identifié 145 noms d’auditeurs ayant quitté les cabinets récemment. Une version spécifique « anciens auditeurs » du questionnaire a donc été envoyée à ces personnes (Annexe 3). Cette version, outre des reformulations liée au statut différent des répondants, est différente du questionnaire destiné aux auditeurs en 217
Chapitre IV – Opérationalisation de la recherche empirique – Section 3 activité dans la mesure où elle ne contient pas les variables d’engagement dans le travail et d’implication affective, mais les remplace par une question ouverte (« Pourquoi avez-vous quitté l’audit ») et par une large place donnée sur le questionnaire pour les commentaires personnels des répondants. 1.3 Administration du questionnaire Les questionnaires ont été envoyés à l’adresse personnelle des participants dans des enveloppes de format A4 portant le cachet du laboratoire de recherche (LIRHE). Lorsque les questionnaires ont été retournés par la poste (déménagement non pris en compte dans les annuaires), ils ont été envoyés une seconde fois – sous pli anonyme et manuscrit portant la mention « Personnel » – à l’adresse professionnelle des enquêtés avec un mot d’excuse. Trois éléments ont été joints au questionnaire (Annexe 4) : − une lettre d’accompagnement ; − un coupon-réponse pour l’envoi des résultats ; − une enveloppe timbrée pour la réponse. Lors des enquêtes par voie postale, on préconise généralement la rédaction d’un courrier d’accompagnement destiné à introduire l’enquête auprès de l’échantillon. Cette lettre d’accompagnement a pour but de présenter la recherche, de lui donner une crédibilité et d’inciter les personnes à la réponse. Le texte d’accompagnement doit être conçu de manière à préciser l’identité de la personne et de l’organisation responsables de la recherche et définir de manière claire, vivante et concise le but poursuivi. Afin de donner une crédibilité à l’enquête, la lettre a été imprimée sur papier à en-tête du LIRHE, il est fait mention dans le texte de l’affiliation de ce laboratoire au CNRS, ainsi que de notre état d’ancien auditeur. Pour inciter les personnes à répondre, il est proposé d’envoyer une synthèse des résultats aux participants. Compte tenu de la forte sensibilité de certaines questions, un soin particulier à été consacré à garantir l’anonymat des répondants. Les seules mentions biographiques qui figurent sur les questionnaires sont la date d’entrée de la personne dans son cabinet, son grade et le fait d’avoir fait ou non un stage en audit. Nous n’avons délibérément pas demandé aux répondants de donner le nom de leur cabinet, ni de données personnelles. Le retour du questionnaire a été séparé de l’envoi de leurs coordonnées par les participants. Procéder ainsi fait courir le risque d’envoyer les résultats à des personnes n’ayant pas répondu, mais c’est le seul moyen de garantir l’anonymat de manière absolue 70 . 70 Dans la pratique, il s’est avéré que quelques répondants ont fait parvenir leur coupon-réponse dans le même envoi que leur questionnaire – manifestant par là leur confiance dans le chercheur. La majorité des répondants s’est toutefois manifestée par courrier électronique ou par courrier postal séparé. 218
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LIRHE Université des Sciences Soci
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Résumé La qualité de la certific
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Introduction En tant qu'organisatio
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Introduction L’audit financier s
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Première partie L’ensemble des f
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Rousseau D.M. (1989). Psychological
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Turnley W.H. & Feldman D.C. (1998).
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