L'audit financier€: historique, définition, objectif

Chapitre IV – Opérationalisation de la
recherche empirique
Au cours du chapitre III, nous avons défini notre thème de recherche plus
précisément : il s’agit des comportements adaptatifs des auditeurs de terrain lors de
l’exécution de la mission d’audit. Nous avons également défini un cadre conceptuel général
pour inscrire théoriquement notre travail. Nous y interprétons les comportements étudiés
comme des manquements aux différentes dimensions du rôle attendu de notre population
d’étude, en conformité avec l’évaluation du contrat psychologique qui lie les auditeurs à
leurs cabinets. Il s’agit maintenant d’adapter plus précisément ce cadre conceptuel à notre
contexte d’étude afin de construire un modèle de recherche empirique fonctionnel.
La recherche articulera en fait trois éléments : les comportements adaptatifs,
l’évaluation du contrat psychologique et les explications données par les auditeurs à leurs
comportements adaptatifs. Notre cadre conceptuel a introduit deux approches pour relier
ces éléments. Un modèle « mécaniste » fait reposer la performance au travail sur
l’évaluation des contributions réciproques de l’individu et de l’organisation. Ce modèle est
bien adapté pour une recherche quantitative basée sur un questionnaire. La deuxième
approche remet en question pour partie le modèle mécaniste en y introduisant une
« friction » liée à l’engagement des individus dans leur contrat psychologique. En raison
des phénomènes plus complexes de rationalisation et d’internalisation qui y sont liés, cette
approche semble mieux adaptée à une recherche qualitative basée sur des entretiens. Notre
recherche empirique fera donc appel aux deux modes d’investigation.
Dans cette étude, nous avons choisi d’effectuer la recherche qualitative après la
recherche quantitative afin de tenir compte de ses résultats. Le présent chapitre concernera
donc avant tout la phase quantitative même si beaucoup d’éléments seront pertinents pour
la phase qualitative. Dans un premier temps, nous présenterons la manière dont nous avons
opérationalisé les différents éléments de notre étude. Ce travail se basera sur la littérature
en audit financier et sur la littérature du contrat psychologique, confrontées à des entretiens
préliminaires (section 1). Ensuite, nous construirons le modèle de recherche empirique
quantitative, affinerons notre problématique et ferons une synthèse des hypothèses de
recherche (section 2). La mise en œuvre concrète du questionnaire de recherche sera
présentée pour conclure ce chapitre. Nous passerons en revue les modalités de préparation
de l’enquête et de collecte des données, puis procéderons aux démarches habituelles de
validation du questionnaire (section 3).
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