L'audit financier€: historique, définition, objectif

Chapitre IV – Opérationalisation de la recherche empirique – Section 2
par des variables attitudinales – l’implication organisationnelle et l’engagement dans le
travail – destinées à y introduire des éléments de nature affective (§2.2). En outre, des
variables complémentaires contextuelles seront rajoutées sur la base de notre revue de
littérature sur le monde de l’audit et les comportements de réduction de qualité (§2.3).
2.1 Construction du modèle de recherche empirique
Même si son élaboration s’inscrit dans un cadre conceptuel dynamique, l’utilisation
d’un questionnaire de recherche a une dimension statique. Les résultats de notre enquête
par questionnaire représenteront donc une photographie à un instant donné des
contributions réciproques des auditeurs seniors et de leurs cabinets. Cette dimension
transversale ne permet pas d’aborder empiriquement les notions de temporalité et de
causalité. Notre étude aura donc pour objectif de mettre en évidence des corrélations entre
attitudes et comportements, et non une explication des comportements par les attitudes. Les
corrélations représenteront une position particulière, au moment de l’enquête, d’un
processus dynamique s’inscrivant dans une durée plus longue. Notre propos est de mettre
au jour une cooccurrence de certaines attitudes et de certains comportements sans prétendre
restituer l’évolution des individus étudiés, ni même l’évolution de la population dans son
ensemble. Seule une étude longitudinale – dont l’ampleur dans le temps est incompatible
avec une durée de thèse en trois ans – permettrait un tel travail 67 .
Les principaux éléments de notre modèle seront les comportements adaptatifs,
l’évaluation des éléments du contrat psychologique et les explications fournies par les
auditeurs pour leurs comportements adaptatifs, reliés par des liens de corrélation :
Figure 4-1
Modèle général de recherche
Explications
Evaluation du contrat
psychologique
Comportements
adaptatifs
Modèle triangulaire
de la responsabilité
Comparaison entre
les promesses et les
réalisations
Fréquence des
comportements
67 Outre un souci d’homogénéité de la population, nous avons choisi de restreindre notre terrain d’étude aux
seniors d’audit parce que leur ancienneté de deux à quatre ans entraîne une certaine stabilité des attitudes et
des comportements, qui rend plus acceptable un modèle de recherche statique.
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