10.04.2013 Views

MASTER%20-%20LA2011%20Aktiviti%20Persekutuan

MASTER%20-%20LA2011%20Aktiviti%20Persekutuan

MASTER%20-%20LA2011%20Aktiviti%20Persekutuan

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

RAHSIA<br />

45.5.6.1. Perjawatan Cawangan Konservasi<br />

Struktur organisasi JWN yang diluluskan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA)<br />

merangkumi 4 bahagian iaitu Bahagian Khidmat Pengurusan, Bahagian Pendaftaran<br />

dan Penguatkuasaan, Bahagian Konservasi dan Bahagian Penyelidikan dan<br />

Pengesahan. Bahagian Konservasi yang mempunyai 3 cawangan telah diluluskan<br />

perjawatan seramai 37 orang. Bagaimanapun, struktur ini tidak dikuatkuasakan.<br />

Sebaliknya JWN telah berfungsi secara pentadbiran di mana hanya 9 jawatan<br />

ditempatkan di Cawangan Konservasi. Bagaimanapun, justifikasi perubahan struktur ini<br />

tidak dikemukakan dan tidak dimaklumkan kepada JPA.<br />

45.5.6.2. Latihan Berkaitan Konservasi<br />

Latihan yang sesuai dan mencukupi hendaklah dirancang untuk pegawai dan kakitangan<br />

yang terlibat dengan pengurusan Program PPTS. Rancangan program<br />

latihan/kursus/seminar mengenai pengurusan pemuliharaan dan pemugaran bagi<br />

tempoh tahun 2006 hingga 2010 tidak dapat dikemukakan untuk semakan Audit. Analisis<br />

Audit terhadap program latihan serta kursus yang dilaksanakan bagi tahun 2006 hingga<br />

2008 mendapati tiada latihan berkaitan dengan tajuk pemuliharaan warisan telah<br />

dilaksanakan. Bagaimanapun dalam tahun 2009 dan 2010, JWN telah menganjurkan<br />

8 kursus melibatkan 170 peserta mengenai program pemuliharaan dan pemugaran.<br />

Maklum Balas Jabatan Warisan Negara Yang Diterima Pada 14 Jun 2012<br />

Kertas Cadangan Penyusunan Semula Perjawatan akan dikemukakan kepada<br />

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Kementerian.<br />

Pada pendapat Audit, JWN hendaklah memastikan penyusunan yang akan<br />

dilaksanakan mengambil kira kepentingan dan fungsi Cawangan Konservasi dalam<br />

tanggungjawab memelihara warisan sejarah. Selain itu, JWN hendaklah memastikan<br />

latihan yang sesuai dan mencukupi diberi kepada pegawai JWN yang terlibat dalam<br />

pelaksanaan kerja konservasi.<br />

45.5.7. Prosedur Tetap Dan Proses Kerja<br />

Prosedur kerja yang lengkap dan kemas kini adalah penting bagi memastikan semua kerja<br />

konservasi dapat dilaksanakan dengan teratur dan cekap. Pihak Audit difahamkan JWN<br />

telah menerima pakai standard International Council of Monument and Sites (ICOMOS) iaitu<br />

salah satu pertubuhan pemuliharaan antarabangsa di bawah United Nations Educational,<br />

Scientific and Cultural Organisation (UNESCO) yang menyediakan piagam mengandungi<br />

piawaian dan garis panduan tentang pemuliharaan. Selain itu, JWN juga mengamalkan<br />

piawaian dan garis panduan Piagam Burra, Australia. Semakan Audit mendapati perkara<br />

seperti berikut:<br />

45.5.7.1. Undang-undang, Peraturan Dan Manual Prosedur Kerja<br />

Manual Prosedur Kerja (MPK) telah disediakan bagi rujukan dalam pengurusan Program<br />

PPTS dan merangkumi proses kerja pengurusan pemuliharaan warisan. Bagaimanapun,<br />

semakan Audit mendapati MPK tersebut tidak diluluskan dan tiada surat arahan terima<br />

pakainya secara rasmi oleh Ketua Pengarah Warisan. Selain itu, MPK tersebut juga<br />

didapati tidak menerapkan kehendak ICOMOS dan Piagam Burra seperti tidak<br />

menyentuh mengenai keperluan menyenggara bangunan berkepentingan budaya<br />

secara berterusan dan mendokumentasikan maklumat mengenai kerja pemuliharaan.<br />

JWN juga telah mengguna pakai satu garis panduan bertajuk Garis Panduan<br />

Pemuliharaan Bangunan Dan Garis Panduan Umum Tapak Warisan secara tidak rasmi<br />

sejak bulan November 2009 menyebabkan amalan kerja pemuliharaan yang tidak<br />

seragam.<br />

733 RAHSIA

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!