MASTER%20-%20LA2011%20Aktiviti%20Persekutuan

RAHSIA
2.5.13. Perancangan Latihan Tidak Dilaksanakan
2.5.13.1. Bagi memastikan bahawa setiap kakitangan MdI mempunyai kemahiran dan
kompeten dalam menjalankan tugas, pelbagai latihan khususnya yang berkaitan dengan
tugas mentadbir kes hendaklah dirancang dan dilaksanakan. Dalam Laporan Suku
Tahun Pertama 2011 mengenai prestasi latihan kakitangan MdI, tumpuan diberikan
kepada peningkatan tahap kompetensi kakitangan MdI terutamanya dalam bidang
spesifik mengenai insolvensi, kepimpinan dan ekonomi. Selain itu, tumpuan juga
diberikan kepada objektif untuk melahirkan ramai pegawai kompeten dalam MdI.
2.5.13.2. Semakan Audit telah dijalankan ke atas rekod kursus/latihan yang telah
dilaksanakan dan dihadiri oleh kakitangan MdI khususnya bagi jawatan Pegawai
Insolvensi mendapati hanya 9 (36%) daripada 25 kursus yang dirancang bagi tahun
2009 hingga 2011 telah dilaksanakan. Bagaimanapun, 3 kursus berkaitan insolvensi
juga telah diadakan sungguhpun tiada dalam perancangan asal pada tahun 2011.
Butirannya adalah seperti di jadual berikut:
JADUAL 2.20
BILANGAN KURSUS DIRANCANG DAN DILAKSANAKAN
TAHUN RANCANG LAKSANA
2009 10 5
2010 8 3
2011 7 1*
JUMLAH 25 9
Nota : (*) - Tidak Termasuk 3 Kursus Yang Tiada Dalam Perancangan
2.5.13.3. Antara kursus/latihan yang diadakan pada tahun 2009 adalah Kursus
Kewangan dan Perakaunan serta Kursus Pengenalan Kepada Hal Ehwal Dalam
Perkhidmatan. Manakala, bagi kursus yang telah dirancang tetapi tidak dilaksanakan
pula adalah Kursus Pengendalian Kes Kebankrapan dan Kursus Pendakwaan. Bagi
tahun 2010, kursus yang telah dilaksanakan iaitu Kursus Asas MdI, Kursus Penulisan
Surat Rasmi dan Memo Berkualiti serta Kursus Tatacara Pengurusan Aset Alih.
2.5.13.4. Bagi tahun 2011 pula, satu kursus yang dilaksanakan adalah Bengkel
Pendakwaan yang dihadiri oleh seramai 34 orang peserta. Bagi kursus yang telah
dirancang tetapi masih belum dilaksanakan adalah kursus yang berkaitan dengan
kebankrapan, likuidasi, perundangan, penyiasatan, perakaunan dan khidmat
pengurusan. Semakan Audit mendapati kursus/latihan spesifik yang melibatkan aktiviti
pengurusan kes kebankrapan/penggulungan syarikat masih kurang diadakan. Ini
menyebabkan kemahiran dan kompetensi kakitangan masih tidak menepati tahap yang
ditetapkan. Bagaimanapun, terdapat Pejabat Negeri/Cawangan mengambil inisiatif untuk
mengadakan latihan dalaman bagi membincangkan secara khusus topik yang berkaitan
dengan pengurusan kes kebankrapan/penggulungan syarikat untuk memahirkan
Pegawai Insolvensi mengenai proses kerja/carta aliran yang perlu dipatuhi.
Maklum Balas Jabatan Insolvensi Malaysia Yang Diterima Pada 25 Mei 2012
Kekangan peruntukan merupakan punca utama 16 daripada 25 kursus yang
dirancang pada tahun 2009, 2010 dan 2011 tidak dapat dilaksanakan.
Bagaimanapun, MdI telah mengambil inisiatif dengan mengadakan latihan/kursus
dengan kerjasama Institut Latihan Kehakiman dan Perundangan (ILKAP). Selain
itu, melalui perbincangan dengan pihak Kementerian Kewangan, MdI telah berjaya
mendapatkan peruntukan kewangan bagi latihan sebanyak RM200,000 bagi tahun
2012 dan MdI telah mengatur perancangan kursus yang efektif untuk
dilaksanakan. Antara kursus yang dirancang ialah kursus berkenaan pengurusan
perniagaan serta Money and Asset Trailing.
22 RAHSIA