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Baustelle Lehrerbildung - Institut für Unterrichts- und ...

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SY 27 Kompetenzorientierter Unterricht: Das Forschungsprogramm komdif<br />

Effekte kompetenzieller <strong>und</strong> sozialer Rückmeldung auf die Performanz<br />

<strong>und</strong> Motivation beim wissenschaftlichen Denken<br />

2. Beitrag<br />

Mittwoch (7.9.2011), Raum Z.1.29, 09:30 Uhr - 10:00 Uhr<br />

Mareike Schreiber, Jens Möller, Ute Harms<br />

Universität Kiel<br />

schreiber@ipn.uni-kiel.de<br />

Im Bereich der Kompetenzforschung wird die Forschungsaufgabe beschrieben, konkrete Effekte<br />

einer Rückmeldung über den individuellen Leistungsstand einer spezifischen Kompetenz<br />

zu untersuchen (Koeppen et al., 2008). Dies wird im vorliegenden Forschungsprojekt aufgegriffen.<br />

Eine kompetenzielle Rückmeldung, d.h. eine Leistungsbewertung in Relation zu definierten<br />

Kompetenzstufen eines domänenspezifischen Kompetenzmodells (Mayer et al., 2008),<br />

wird mit anderen Rückmeldearten kontrastiert. Erste Ergebnisse (Schreiber et al., eingereicht)<br />

zeigen, dass Lernende der Sek<strong>und</strong>arstufe I, die während der Bearbeitung von Aufgaben zum<br />

wissenschaftlichen Denken eine kompetenzielle Rückmeldung erhielten, besser abschnitten<br />

als Lernende, die keine Rückmeldung erhielten. Zudem zeigten sich tendenziell positive Effekte<br />

der kompetenziellen Rückmeldung auf motivationale Variablen wie beispielsweise Interesse<br />

<strong>und</strong> Kompetenzerleben der Lernenden. In einer weiteren Studie stand die Forschungsfrage im<br />

Zentrum, inwiefern die kompetenzielle Rückmeldung anderen Rückmeldearten über- oder unterlegen<br />

ist. In einem Pre-Posttest-Design (N = 120) wurde die kompetenzielle Rückmeldung<br />

mit a) einer sozialen Rückmeldung, die den Lernenden ihre Performanz in Relation zum Klassendurchschnitt<br />

verdeutlicht <strong>und</strong> b) mit einer informativen Rückmeldung, die den gleichen<br />

Informationsgehalt aufweist, jedoch keine Einstufung der Performanz enthält, verglichen. Es<br />

zeigte sich, dass sich vor allem die kompetenzielle Rückmeldung positiv auf Performanz <strong>und</strong><br />

Motivation auswirkt.<br />

Koeppen, K., Hartig, J., Klieme, E., & Leutner, D. (2008): Current issues in competence modeling and assessment.<br />

Journal of Psychology, 216(2), 61-73.<br />

Mayer, J., Grube, C., & Möller, A. (2008). Kompetenzmodell naturwissenschaftlicher Erkenntnisgewinnung. In U.<br />

Harms & A. Sandmann (Hrsg.), Lehr- <strong>und</strong> Lernforschung in der Biologiedidaktik. Band 3. Innsbruck: Studienverlag.<br />

Schreiber, Möller, & Harms (2011). Effekte kompetenzieller Rückmeldung beim wissenschaftlichen Denken. Manuskript<br />

eingereicht zur Publikation.<br />

181<br />

SYMPOSIEN (SY)

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