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Baustelle Lehrerbildung - Institut für Unterrichts- und ...

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PANELS (PA)<br />

282<br />

PA 15 Kompetenzerhebungen bei SchülerInnen I<br />

„Was soll das <strong>für</strong> meinen Unterricht bringen?“ – Zum Einfluss der<br />

Motivation auf die Reflexion <strong>und</strong> Nutzung von Rückmeldungen<br />

aus flächendeckenden Vergleichsarbeiten<br />

Dienstag (6.9.2011), Raum E.2.42, 11:30 Uhr - 12:00 Uhr<br />

Jana Groß Ophoff, Ingmar Hosenfeld<br />

Pädagogische Hochschule Freiburg<br />

jana.grossophoff@ph-freiburg.de, hosenfeld@uni-landau.de<br />

Im Projekt VERA werden seit 2004 in einem Länderverb<strong>und</strong> Vergleichsarbeiten in der Gr<strong>und</strong>schule<br />

in Deutsch <strong>und</strong> Mathematik durchgeführt. Über die Rückmeldung der Leistungsergebnisse<br />

der Schüler/-innen sollen die teilnehmenden Lehrkräfte in erster Linie zu Entwicklungs- <strong>und</strong><br />

Professionalisierungsprozessen angeregt werden (z. B. Groß Ophoff, Koch, Helmke & Hosenfeld,<br />

2006). Dazu ist es erforderlich, dass die bereitgestellten Informationen reflektiert, Veränderungen<br />

abgeleitet <strong>und</strong> die Folgen evaluiert werden. Aber die Vergleichsarbeiten werden auch<br />

zum Systemmonitoring herangezogen, weshalb das Risiko besteht, dass die Anforderungen<br />

seitens der Lehrkräfte als bedrohlich empf<strong>und</strong>en werden. So führen gemäß der Selbstbestimmungstheorie<br />

(Deci & Ryan, 1985) insbesondere kontrollierend wahrgenommene Situationen<br />

zu external regulierten Motivationsformen mit dem Nebeneffekt, dass u.a. das Engagement<br />

zurückgeht <strong>und</strong> oberflächlichere Formen des Lernens entstehen (Ryan & Brown, 2005).<br />

Zur Untersuchung der pädagogischen Nutzung von Vergleichsarbeiten wurden in Begleitstudien<br />

zu VERA 2007 <strong>und</strong> 2008 motivationale Aspekte (u. a. intrinsische/extrinsische Motivation,<br />

Bezugsnormorientierung) erfasst <strong>und</strong> deren Einfluss auf die Reflexion <strong>und</strong> Nutzung der Rückmeldungen<br />

strukturanalytisch untersucht. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass bisherige Bef<strong>und</strong>e<br />

zum Einfluss von Personenmerkmalen auf ergebnisorientierte <strong>Unterrichts</strong>entwicklung in<br />

neuem Licht zu interpretieren sind. Schließlich lassen sich daraus Hinweise <strong>für</strong> die Implementation<br />

flächendeckender Vergleichsarbeiten ableiten.<br />

Deci, E. L. & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum<br />

Publishing Co.<br />

Groß Ophoff, J., Koch, U., Helmke, A. & Hosenfeld, I. (2006). Vergleichsarbeiten <strong>für</strong> die Gr<strong>und</strong>schulen - <strong>und</strong> was<br />

diese daraus machen (können). Journal <strong>für</strong> Schulentwicklung, 4, 7-12.<br />

Ryan, R. M. & Brown, K. W. (2005). Legislating Competence. High-Stakes-Testing Policies and Their Relations with<br />

Psychological Theories and Research. In A. J. Elliot & C. S. Dweck (Hrsg.), Handbook of Competence and Motivation<br />

(S. 987-1006). New York: Guilford Press.

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