04.08.2013 Views

rus - unesco iite

rus - unesco iite

rus - unesco iite

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Chast'_2_2.qxd 10/11/06 3:05 PM Page 348<br />

Источники к Модулю 4<br />

с помощью внутренней сети Интранет. Преподаватели и технический персонал<br />

могут также быть членами других команд Центра. Проектные команды<br />

формируются для разработки новых курсов, методик, технологий, материалов.<br />

Данными командами руководит тот участник, который наиболее заинтересован<br />

в результате или лучше разбирается в данном вопросе, независимо<br />

от того, преподаватель ли он, технический или административный работник.<br />

Для выпуска учебных материалов требуются такие управленческие<br />

функции, как планирование, прогнозирование, организация, координирование<br />

и руководство, причем, в зависимости от стадии выпуска, команду<br />

может возглавлять либо преподавательский, либо технический персонал.<br />

Вопросы авторского права находятся в ведении персонала поддержки, который<br />

также следит за расходами и согласовывает предложения о новых лекциях.<br />

Заказ курсовых материалов и организация доставки, а также отслеживание<br />

наличия материалов на складе производят местные представители<br />

Центра, а планирование графика печати осуществляет персонал поддержки.<br />

Обсуждение<br />

В рамках такой конкретной организации ясно прослеживаются признаки<br />

четырех моделей Куинна. Университет, представляющий собой иерархическую<br />

структуру, устанавливает роли и правила, которым должен подчиняться<br />

Центр, однако, в то же время, находясь в рамках университета,<br />

Центр обладает достаточной независимостью для применения командного<br />

подхода к организации. Сохраняется присущий иерархической модели акцент<br />

на документации, оценивании и управлении информацией, но в то же<br />

время командный подход подразумевает, что координация и контроль не<br />

ограничиваются одним уровнем организации. В связи с использованием<br />

многопользовательских баз данных возможно, очевидно, несоблюдение<br />

сроков исполнения, поэтому следить за этим поручено вспомогательному<br />

персоналу. Он также координирует проверку работ обучающихся.<br />

Оценка работы слушателей курса, приглашенных преподавателей и<br />

представителей в регионах осуществляется и преподавательским составом,<br />

и персоналом поддержки. Преподаватели отслеживают работу слушателей<br />

курса, а персонал поддержки предоставляет точную информацию, которая<br />

может пояснить общую успеваемость. Например, если кто-то из учащихся<br />

сдает задания с запозданием или же у них наблюдается общее понижение<br />

успеваемости, персонал поддержки может получить сведения о том, какие<br />

проблемы могли возникнуть у учащегося – со здоровьем, на работе или дома.<br />

Тогда преподаватели смогут «персонализировать» свой обратный ответ,<br />

чтобы выяснить причины понижения успеваемости и поддержать учащегося<br />

в учебе. Зачисление на курсы также контролирует вспомогательный персонал,<br />

который участвует и в планировании рекламной кампании, основываясь<br />

на данных об отклике на прошлые такие кампании.<br />

348

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!