04.08.2013 Views

rus - unesco iite

rus - unesco iite

rus - unesco iite

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Chast'_2_2.qxd 10/11/06 3:05 PM Page 374<br />

Источники к Модулю 4<br />

Студенты более заинтересованы в процессе обучения. Они устанавливают<br />

правила, которые определяют порядок работы в группе, проводят постоянную<br />

оценку своей работы, рассуждая при этом о том, что у них получается,<br />

чего они достигли, что нужно улучшить. Такое отношение приводит<br />

к возникновению культуры постоянного самосовершенствования в работе<br />

и готовит студентов к непрерывному образованию в течение всей жизни.<br />

Примером правил, которые устанавливает дискуссионная группа, могут<br />

служить следующие: сразу, не откладывая, отвечать на сообщения, делиться<br />

хорошо обоснованными мыслями, персонализировать ответы, избегать<br />

враждебности и агрессии в комментариях, способствовать участию в обсуждениях,<br />

помогая и поддерживая товарищей, и т.д.<br />

Такие формы работы способствуют интернационализации высшего образования.<br />

Накапливая подобный опыт, студенты и преподаватели достигают<br />

лучшего понимания всего мира в целом. При работе в режиме онлайн<br />

студенты приобретают большое количество знаний и умений для работы в<br />

профессиональных группах и учрежденческой сети. Мы обратили внимание<br />

на обмен опытом между студентами из разных стран и перенесли культурное<br />

разнообразие в «виртуальную аудиторию» (Бейтс (Bates), 1995).<br />

Оценка работы учебных сетей<br />

Согласно мнению студентов и преподавателей, оценка – один из наиболее<br />

важных аспектов курса в режиме онлайн. В то же время онлайновые<br />

курсы имеют множество преимуществ для проведения процесса оценки.<br />

Для выставления зачета по курсу, например, необходимо провести не только<br />

оценку результатов выполнения заданий, но и оценить навыки студента,<br />

его отношение к работе и к товарищам. Преподаватели часто задают вопрос<br />

о том, как им оценивать участие студента в групповой работе и его индивидуальную<br />

работу при выполнении группового проекта.<br />

Одним из способов оценки участия в работе группы является учет качественной<br />

и количественной доли участия с помощью определения степени<br />

значимости и вклада в общее дело. Работа в группе предполагает постоянное<br />

участие всех членов группы. Задания должны распределяться быстро,<br />

необходимо установить крайние сроки сдачи заданий для каждого вида деятельности,<br />

обеспечивая при этом постоянную занятость всех членов группы.<br />

Крайние сроки сдачи и требования к выполнению заданий должны<br />

быть установлены преподавателем в начале курса. Это дает возможность<br />

студентам правильно распределить время.<br />

С самого начала преподаватель должен определить значимость участия<br />

при выставлении итоговых оценок, а также сказать, какая деятельность будет<br />

учитываться дополнительно и каким образом она будет оцениваться.<br />

Студенты стремятся получить хорошие оценки, они огорчаются и расстраиваются,<br />

если не понимают, что ожидает от них преподаватель. Если требо-<br />

374

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!