rus - unesco iite

Chast'_2_3.qxd 10/11/06 3:13 PM Page 480
Источники к Модулю 5
нательный пример развернутой стратегии, которая пытается охватить все
аспекты учебной организации (рис. 1). В схеме поддержка учащихся обозначена
как одна отдельная секция. Тем не менее, поскольку мы в этой главе
говорили о более широкой трактовке вопросов поддержки учащихся,
многие другие элементы этой схемы – например, школы-интернаты, справочная
служба и материал для подготовки – также будут являться частью
нашей развернутой концепции поддержки учащихся.
Любой программе необходимы ясные цели и принципы. В Открытом
университете Великобритании все это было разработано совместно с большими
группами персонала и учащихся.
Цель
Открытый университет ставит своей целью создание таких условий, при
которых с учащимися и персоналом обращаются, исходя только из личных
достоинств, способностей и потенциала, независимо от пола, цвета кожи,
этнического или национального происхождения, возраста, социально-экономического
положения, ограничений в физических возможностях, религиозных
или политических убеждений, семейных обстоятельств, сексуальной
ориентации или других, не имеющих значения, отличительных особенностей.
Принципы
1. Дискриминация, прямая или косвенная, по гендерному признаку, цвету
кожи, этническому или национальному происхождению, возрасту, социально-экономическому
положению, инвалидности, религиозным
или политическим убеждениям, семейным обстоятельствам, сексуальной
ориентации или любым другим, не имеющим отношения отличительным
особенностям, является аморальной и несправедливой.
2. Такие формы дискриминации не только являются несправедливыми,
они представляют собой расточительное отношение к кадровым ресурсам
и отрицание возможности индивидуальной самореализации.
3. Несмотря на свой значительный вклад в расширение образовательных
возможностей, Университет признает, что как учебное заведение он все
еще отражает неравенство, присущее обществу в целом. Поэтому Университет
постановил с помощью законодательно приемлемых программ
позитивного действия увеличить количество учащихся, персонала или
клиентов из недостаточно представленных групп населения.
4. Успешная реализация программы равных возможностей подразумевает
активную поддержку университетского сообщества. Поэтому Университет
рассчитывает на поддержку и участие всего персонала и учащихся во
внедрении данной стратегии.
480