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Espaces coloniaux et société polynésienne de Wallis-Futuna ... - IRD

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§ 4. Salariat <strong>et</strong> transferts <strong>de</strong> revenus<br />

La mise en place d'une fonction publique locale <strong>et</strong> la création d'emplois privés<br />

(commerce, port, aérodrome) <strong>de</strong>vaient à partir <strong>de</strong> 1950 contribuer aussi à changer les<br />

mentalités. Si en 1950, le souci du nouveau rési<strong>de</strong>nt est d'augmenter les salaires locaux,<br />

c'est qu'il a pressenti certains changements: la grève <strong>de</strong>s fonctionnaires du protectorat <strong>de</strong><br />

1951 <strong>et</strong> les efforts menés ensuite pour améliorer leur situation en témoignent. En 1951<br />

toujours, suite à ce mouvement <strong>de</strong> revendication, le rési<strong>de</strong>nt fit un rapport sur les emplois<br />

<strong>et</strong> les revenus dans le protectorat. Il y notait que la pauvr<strong>et</strong>é générale était la toile <strong>de</strong> fond<br />

du décor social où les <strong>Wallis</strong>iens actifs se répartissaient en quatre catégories: les chefs<br />

officiels <strong>et</strong> les Ministres bénéficiaient d'allocations qui en faisaient <strong>de</strong>s privilégiés compte<br />

tenu aussi <strong>de</strong>s revenus coutumiers "invisibles" propres à leur charge. Les salariés du<br />

protectorat, futurs fonctionnaires à revenus fixes étaient pour le rési<strong>de</strong>nt, <strong>de</strong>s rentiers car<br />

ils ne s'estimaient tenus qu'à <strong>de</strong>s obligations <strong>de</strong> service facultatives! ... A côté <strong>de</strong> ces<br />

salariés officiels, le rési<strong>de</strong>nt distinguait <strong>de</strong>s employés qui se répartissaient en <strong>de</strong>ux types:<br />

les tâcherons (manoeuvres, dockers, <strong>et</strong>c) à l'emploi non permanent en général <strong>et</strong> aux<br />

moyens <strong>de</strong> vie aléatoires, <strong>et</strong>, d'autre part, <strong>de</strong>s employés à plein temps, que le rési<strong>de</strong>nt<br />

jugeait comme les meilleurs, les plus aptes, les plus entreprenants. En 1955, un autre<br />

rési<strong>de</strong>nt se déclare très satisfait <strong>de</strong> ses fonctionnaires locaux dont les salaires avaient été<br />

sérieusement améliorés <strong>de</strong>puis 1951 1 .<br />

A partir <strong>de</strong> 1952, les mandats expédiés <strong>de</strong> Nouméa <strong>et</strong> <strong>de</strong>s Nouvelles-Hébri<strong>de</strong>s<br />

(Vanuatu) commençaient à compter aussi dans la vie locale (0,5 millions <strong>de</strong> francs en<br />

1952, mais 1,3 millions en 1953) <strong>et</strong> c<strong>et</strong>te ai<strong>de</strong> ne <strong>de</strong>vait que croitre comme on l'analysera<br />

plus à fond par la suite.<br />

Ainsi jusqu'en 1960, les premiers eff<strong>et</strong>s d'une mutation sociale sans précé<strong>de</strong>nt se<br />

font sentir à tous les niveaux <strong>de</strong> la vie <strong>de</strong> l'archipel.<br />

1 Si en 1953, la reine Aloisia percevait 2 500 francs C.F.P. (137,5 francs français), une infirmière<br />

"locale" touchait 3000 francs c.F.P., un manoeuvre 1000 francs mais un auxiliaire <strong>de</strong> gendarmerie 1<br />

1000 francs c.F.P...<br />

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