Spurensuche Teil 1. Eine Studienreise in "Das Kapital" von Karl Marx

Jahnkes Interpretation läuft letztlich darauf hinaus, in solchen Entwicklungen Fehler der Politik zu sehen; er
spricht sogar von Sünden. Triebkräfte dieser moralischen Fehltritte scheinen für ihn die weltwirtschaftlichen Verflechtungen
zu sein: Chinas Preisdumping und osteuropäisches Sozialdumping sind praktische Erklärungen, weil
sie einen äußeren Gegner ausmachen. Die Erklärungen treffen durchaus gewichtige Punkte, sind aber nicht wirklich
entscheidend.
Unsere Interpretation, die vom absoluten und relativen Mehrwert ausgeht, greift weiter aus. Die Grafik zeigt uns
in komprimierter Form die Folgen umfassender Maßnahmen zur Sicherung des Mehrwerts. Diese Maßnahmen
werden nicht in China oder Rumänien, sondern in den Konzernzentralen gefaßt. Das sind keine hilflosen Reflexe
auf äußere Ereignisse, sondern stellt ein politisch-ökonomisches Dauerprogramm dar, das seit 1990 unter den
veränderten Bedingungen nur modernisiert wird. Wie dieses Programm aussieht, wird uns später noch beschäftigen.
282 Wenn nämlich Unternehmer in Deutschland ihren vor mehr als 50 Jahren vereinbarten "Arbeitnehmeranteil"
an den Sozialabgaben schrittweise den Beschäftigten aufbürden, ist das nichts anderes als geschickte Lohnkürzung.
Dasselbe gilt natürlich für den Abbau sogenannter "außertariflicher Leistungen", vom Zuschuß zum Kantinenessen
über Urlaubsgeld bis zum 13. Monatsgehalt. Genaugenommen fällt auch die Kürzung der Unternehmenssteuern
unter diesen Punkt. Denn wesentliche Folge der geringeren Steuereinnahmen des Staates ist die
Abwälzung von Kosten auf die Lohnempfänger. Das reicht von Zuzahlungen zu Medikamenten über die Praxisgebühr
bis hin zu teuren Zusatzversicherungen für Gesundheits- und Altersversorgung.
So bleibt der Lohn formal gleich, erhöht sich vielleicht sogar. Aber durch zunehmende Zwangsausgaben sinkt er
real. Sogar in den Jahren 2003 bis 2007, die für Deutschland kuriose Jahre eines Aufschwungs waren, den niemand
recht bemerkte, sind die realen Nettolöhne um 4,2 % gesunken. Besonders gravierend ist hier die gleichzeitige
Polarisierung der Beschäftigten nach dem Lohneinkommen. Gemessen an den Stundenlöhnen ging das
reale Einkommen im unteren Einkommensviertel zwischen 1995 und 2006 um 14% zurück, während die höheren
Einkommensgruppen noch Zuwächse um 4% erzielten. Davon hat die Inflation mit offiziellen Raten um 3% bis
Herbst 2008* für die einen kräftig an den Zuwächsen genagt, für die anderen den Reallohnverlust noch erhöht.
Nur 2008 gab es erstmals wieder auf breiter Front Reallohnzuwächse, wenn auch bescheidener Art. Die haben
immerhin die Ende 2008 einsetzende Rezession, das ist Schrumpfung der Wirtschaftskraft gemessen am Bruttoinlandsprodukt,
anfänglich verlangsamt, werden aber in 2009 durch gestiegene Kurzarbeit und steigende Arbeitslosenzahlen
aufgefressen.
*Vor allem durch den Verfall er Erdölpreises seit Herbst 2008 ist die berechnete Inflationsrate gesunken. Aber
auch das ist zum Teil Täuschung. Denn erstens ist die Preisentwicklung für Waren des täglichen Bedarfs auch in
der gegenwärtigen Krise noch aufwärts gerichtet, so dass untere Einkommensgruppen nach wie vor einer spürbaren
Inflation ausgesetzt sind. Zum andern gilt ohnehin der Europäischen Zentralbank eine Inflation knapp unter 2
% als ideale Preisstabilität. Gegenwärtig (Juni 2009) steigen die Rohstoffpreise wieder deutlich an. Verbunden
mit der exzessiven Geldpolitik der Zentralbanken wird die Inflation für 2010 oder 2011 und damit Reallohn- und
Vermögensverluste vor allem für Arbeiter und Angestellte zu einer bedrohlichen Gefahr.
** Reallohn mißt den Lohn nicht als Geldmenge, sondern als Kaufkraft, betrachtet den Lohn danach, was damit
an Gebrauchswerten gekauft werden kann. Das hat nichts mit dem Wert der Arbeitskraft zu tun. Der Wert der
Arbeitskraft könnte sogar trotz gestiegenem Reallohn sinken; dann nämlich, wenn durch steigende Arbeitsproduktivität
die Preise der Waren stärker sinken, die den Wert der Arbeitskraft bestimmen. Freilich dürfen wir dabei
nicht nur uns selbst als Einzelperson sehen und an unsere alltäglichen Warenkäufe denken, sondern müssen den
gesellschaftlichen Wert der Arbeitskraft im Auge behalten, also die Gesamtaufwendungen für den Gesamtarbeiter,
seine Erziehung, Ausbildung, Bereitstellung. Das ändert aber nichts an der Feststellung, dass steigender Reallohn
für alle Beschäftigten zwar eine erfreuliche Überraschung ist, aber nicht automatisch einen steigenden Wert
der Arbeitskraft signalisiert.
283 Wir wollen nicht vergessen, dass in diesem Punkt auch die politische Linie der Staatspolitik eine Rolle spielt,
in der sich die unterschiedlichen Interessen der Wirtschaftsgruppen immer wieder neu verbinden. Die Vertreter
dieser Gruppen sind ja nicht alle vom Hau-drauf-Typ. Es sind erfahrene Strategen, die nicht nur die Kosten, sondern
auch den oft größeren politischen Nutzen von Zugeständnissen kennen.
284 Die Lohnverhältnisse sind nicht geheim; was den Gesamtarbeiter betrifft, ist man auf Unternehmerseite dank
intensiver Datenerhebungen bestens über dessen Lebenshaltung informiert.
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